给个体户打工没有劳动合同，这段经历是否算基层工作经历，需分情况讨论：

1. 从基层工作经历的定义来看：

   • 基层工作经历通常指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。对于个体户打工，如果该个体户的经营活动符合上述“其他经济组织”的范畴，且你的工作内容与个体户的经营活动直接相关，那么这段经历在广义上可以被视为基层工作经历。
   • 但关键在于证明这段经历的存在和性质。没有劳动合同，可能需要通过其他证据来证明，如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。

2. 从劳动合同与工作经历的关系来看：

   • 劳动合同是证明劳动关系存在的重要法律文件，但它并非唯一证据。即使没有劳动合同，只要你能提供足够证据证明你在个体户处实际工作过，且这段工作经历符合基层工作经历的定义，那么这段经历仍然可以被认可。
   • 然而，缺乏劳动合同可能会增加证明工作经历的难度。在需要证明工作经历的场合（如报考公务员、申请某些职位等），你可能需要花费更多时间和精力来收集和整理其他证据。

3. 从实际操作和法律风险的角度来看：

   • 如果你计划将这段在个体户打工的经历作为基层工作经历来申报或证明，建议提前与个体户沟通，看是否能补签劳动合同或获取其他书面证明。
   • 如果无法补签合同或获取书面证明，务必保留好所有能证明你工作经历的证据，如工资条、银行转账记录、工作照片、工作邮件等。这些证据在关键时刻可能起到决定性作用。

建议：

• 如果你正在或计划在个体户处工作，且希望这段经历能被认可为基层工作经历，建议尽量与个体户签订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。
• 如果已经工作过一段时间且没有签订劳动合同，也不要过于担心。只要你能提供足够证据证明你的工作经历，这段经历仍然有可能被认可。
• 在任何情况下，都建议保留好所有与工作相关的证据和文件，以备不时之需。

最后，如果你在证明工作经历或处理相关法律问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。