结论：您还有16个月退休，若在此期间因车祸被认定为工伤，一般情况下不会对您的退休产生直接的负面牵连，反而可能因工伤待遇的获得而带来一定的经济保障。不过，具体影响还需根据工伤认定结果、伤残等级以及您的退休计划等多方面因素来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定与退休的基本关系
工伤认定不影响退休资格：工伤认定是确定您是否因工作原因受到伤害，并享受相应工伤保险待遇的过程。它并不涉及您的退休资格问题，因此，即使您被认定为工伤，也不会因此失去退休的资格。
退休待遇不受直接影响：退休待遇主要根据您的缴费年限、缴费基数以及退休年龄等因素来确定。工伤认定本身不会改变这些因素，因此，一般情况下，工伤认定不会直接影响您的退休待遇。
二、工伤待遇与退休的潜在关联
工伤医疗期与退休时间：如果您因工伤需要接受治疗，且治疗期较长，可能会影响到您的退休时间。但根据相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，在工伤医疗期内，您仍然可以享受一定的经济保障，不会因无法工作而影响生活。不过，若工伤医疗期延长至您原定的退休时间之后，您可能需要与单位协商退休事宜，或者根据实际情况调整退休计划。
伤残等级与退休后的待遇：如果您因工伤导致伤残，并被评定为一定的伤残等级，那么您在退休后可能还可以享受一定的伤残津贴。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这意味着，如果您的伤残津贴高于退休后的基本养老保险待遇，您仍然可以享受一定的经济保障。
三、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定：如果您因车祸受伤，且怀疑与工作有关，应及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提条件。
关注伤残等级评定：如果您的伤势较重，可能需要进行伤残等级评定。伤残等级将直接影响您能够享受的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。
与单位协商退休事宜：如果您的工伤医疗期较长，或者伤残等级较高，可能需要与单位协商退休事宜。您可以根据自己的实际情况和单位的规定，提出合理的退休申请或调整退休计划。
建议：您目前的情况比较特殊，既涉及工伤问题，又涉及退休问题。因此，我建议您在处理这些问题时，务必保持谨慎和理性。如果您对工伤认定、伤残等级评定或者退休事宜有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。