当医院面临行政处罚时，其处理方式和后果会根据违法行为的性质、情节严重程度以及危害后果等多个因素来综合确定。以下是对医院可能面临的行政处罚及其处理方式的详细解答：
一、行政处罚的种类
申诫罚：
- 警告：这是最轻的行政处罚形式，主要是通过谴责和告诫来提醒医院注意其违法行为，并责令其改正。警告主要影响医院的声誉，起到警示作用。医院在收到警告后，应立即进行内部审查，找出问题所在，并采取措施进行整改，以避免类似问题再次发生。
财产罚：
- 罚款：行政机关会依法强制医院在一定期限内缴纳一定数量的货币，作为对其违法行为的制裁。罚款数额会根据违法情节的严重性和危害后果等因素来确定。医院在收到罚款通知后，应按时缴纳罚款，并同时进行内部整改，以消除违法行为。
- 没收违法所得与非法财物：如果医院通过违法行为获取了经济利益，或者非法持有了某些财物（如不符合标准的医疗器械），行政机关会将这些违法所得或非法财物收归国有。医院应配合行政机关的调查，主动上交违法所得和非法财物，并加强内部管理，防止类似情况再次发生。
行为罚：
- 责令停产停业：对于违法行为严重、可能对患者生命健康或公共卫生安全造成较大威胁的医院，行政机关会要求其停止相关医疗经营活动一段时间。医院在收到停产停业通知后，应立即停止相关活动，并进行全面整改，确保在重新开业时符合法律法规要求。
- 暂扣或吊销执业许可证：如果医院存在严重或多次违法违规行为，行政机关可能会暂扣或吊销其执业许可证。暂扣期间，医院需进行整改并接受监督；若吊销执业许可证，则医院将失去合法开展医疗活动的资格。医院在面临此类处罚时，应积极配合行政机关的调查和整改工作，并考虑是否需要申请听证、提起行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自身权益。
人身自由罚（虽不直接针对医院，但可能涉及医院工作人员）：
- 行政拘留：对于违反治安管理等相关法律法规的医院工作人员，行政机关可能会对其在短期内限制人身自由。医院应加强对工作人员的法律教育和培训，确保他们遵守法律法规，避免个人行为给医院带来不良影响。
二、医院应对行政处罚的措施
及时整改：医院在收到行政处罚通知后，应立即进行内部审查，找出问题所在，并采取措施进行整改。整改应全面、彻底，确保类似问题不再发生。
申请听证：如果医院对行政处罚有异议，可以在规定时间内申请听证。听证是医院向行政机关陈述意见、提供证据的机会，有助于维护医院的合法权益。
提起行政复议或行政诉讼：如果医院认为行政处罚违法或不当，可以在规定时间内提起行政复议或行政诉讼。这是医院通过法律途径维护自身权益的重要方式。
三、医院加强内部管理的建议
提高法律意识：医院应加强对工作人员的法律教育和培训，提高他们的法律意识和合规意识。确保医院在运营过程中严格遵守相关法律法规。
完善内部管理制度：医院应建立健全内部管理制度，明确各部门和人员的职责和权限。加强内部监督和管理，确保医疗活动的合法性和规范性。
加强风险防控：医院应建立风险防控机制，对可能存在的法律风险进行及时识别和评估。制定应对措施和预案，确保在面临法律风险时能够迅速、有效地应对。
总之，医院在面临行政处罚时，应根据具体情况采取相应的应对措施，并加强内部管理，提高法律意识，确保医疗活动的合法性和规范性。