劳务公司可以由一个人开设，但需满足特定条件并遵循相关法律规定。具体分析如下：

1. 公司形式与股东人数要求
   根据《中华人民共和国公司法》，劳务公司若选择有限责任公司形式，可由1至50个股东共同出资设立。这意味着个人独资的劳务公司（即一人有限责任公司）在法律上是允许的。但需注意：

   • 一人有限责任公司的股东需承担有限责任（以出资额为限），但需严格区分公司财产与个人财产，否则可能对公司债务承担连带责任。
     
   • 若选择股份有限公司形式，则至少需要2名以上股东，因此个人无法单独设立。

2. 劳务派遣业务的特殊限制
   若劳务公司从事劳务派遣业务，需满足《劳务派遣行政许可实施办法》的额外要求：

   • 注册资本要求：不得少于人民币200万元（需实缴）；
     
   • 经营场所与设施：需有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
     
   • 行政许可：需向劳动行政部门申请《劳务派遣经营许可证》，未经许可不得经营。
     一人设立劳务公司时，需确保同时满足上述条件，否则可能面临行政处罚或业务限制。

3. 个人独资企业与一人公司的区别
   若不想设立公司，也可选择个人独资企业形式，但需注意：

   • 个人独资企业不具有法人资格，投资者需对债务承担无限责任；
     
   • 无法从事需行政许可的劳务派遣业务（如未取得许可证），但可从事普通劳务外包、人力资源服务等。

建议：

• 若计划设立一人劳务公司，建议优先选择一人有限责任公司形式，并严格遵守财务隔离要求，降低法律风险；
  
• 若从事劳务派遣业务，务必提前办理行政许可，并确保注册资本、场所等条件达标；
  
• 具体操作前可进一步向我咨询，我会结合您的业务模式提供更详细的合规方案。