有过违法行为是否能从政，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据违法行为的性质、严重程度以及后续的法律处理结果来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 违法行为的性质与严重程度：

   • 如果违法行为轻微，且未受到刑事处罚，比如只是违反了治安管理处罚法，受到了行政处罚（如警告、罚款、拘留等），这通常不会构成从政的绝对障碍。但需要注意的是，具体岗位的招录或选拔过程中，可能会对此类记录进行考察，并作为综合评价的一部分。
   • 如果违法行为严重，涉及刑事犯罪，并受到了刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等），那么根据相关法律法规和政策规定，这通常会对从政产生较大影响。例如，某些公职岗位明确要求报考者需无犯罪记录，或者对有犯罪记录的人员设置了一定的限制条件。

2. 法律处理结果与后续表现：

   • 即使曾经有过违法行为，但如果已经接受了相应的法律处罚，并且后续表现良好，没有再次违法或犯罪，那么在某些情况下，这并不意味着完全不能从政。特别是对于一些非敏感岗位或对个人品行要求不是特别严格的岗位，可能会给予一定的机会。
   • 然而，如果违法行为后仍然存在不良记录或行为，比如多次违法、拒不执行法院判决等，那么这无疑会进一步加剧从政的难度。

3. 具体岗位与招录政策：

   • 不同的公职岗位对报考者的要求各不相同。有些岗位可能更注重专业技能和工作经验，而对个人品行和违法记录的要求相对较低；而有些岗位则可能对个人品行和违法记录有严格的要求。
   • 此外，不同地区的招录政策也可能存在差异。有些地区可能对有违法记录的人员设置了一定的限制条件或考察期，而有些地区则可能更加开放和包容。

法律建议：

• 如果你曾经有过违法行为，并希望从政，建议你首先了解相关法律法规和政策规定，特别是目标岗位的招录要求。
• 你可以积极接受法律教育和改造，努力提升自己的法律意识和道德水平，以展示你的改过自新和积极向上的态度。
• 在申请公职岗位时，如实填写个人经历和违法记录，不要隐瞒或谎报。因为一旦被发现隐瞒或谎报，不仅会影响你的录用结果，还可能面临法律责任。

可能的法律后果：

• 如果你隐瞒或谎报违法记录，一旦被发现，可能会面临取消录用资格、解除劳动合同等后果。
• 在某些情况下，如果隐瞒或谎报行为构成犯罪（如诈骗罪等），你还可能面临刑事处罚。

总之，有过违法行为是否能从政需要综合考虑多种因素。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。