有违法记录的人是否能当公务员，需根据违法记录的性质、严重程度以及具体招聘岗位的要求来综合判断。一般而言，有严重刑事犯罪记录的人不可以报考公务员，而轻微的行政处罚记录通常不影响报考，但特殊岗位可能有更高要求。以下是对此问题的详细分析：
一、刑事犯罪记录的影响
明确禁止：依据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这包括被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。一旦有过刑事犯罪记录，考生在报考公务员时基本会在资格审查阶段就被淘汰。
特殊岗位的额外审查：在部分特殊岗位的考察环节，如公安机关、国家安全机关等，不仅会对考生本人的违法犯罪情况进行审查，还会对其直系亲属等关系密切人员的违法犯罪情况进行审查。如果家庭成员有严重犯罪行为，也可能对考生的录用产生影响。
二、行政处罚记录的影响
普通行政处罚：如交通违章被罚款、轻微的治安警告等，通常属于轻微违法记录。在公务员招录中，这类记录一般不会成为报考的障碍，因为公务员招录更关注考生是否有严重的违法犯罪行为以及是否符合岗位的其他要求。
特殊岗位的要求：然而，对于某些特殊岗位，如人民警察岗位，根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，曾被行政拘留、司法拘留的，可能会导致考察不通过，从而无法被录用。这表明，特殊岗位对考生的品行和道德素质有更高的要求。
三、报考时的诚信要求
报考公务员时，考生需要如实填写个人经历和违法犯罪情况等信息。如果故意隐瞒违法犯罪事实，一旦在后续审查中被发现，不仅会被取消报考资格或录用资格，还可能面临更严重的法律后果。
四、建议与注意事项
仔细查阅招聘公告：在报考前，务必仔细查阅相关的招聘公告和规定，了解具体岗位的报考条件和要求。
如实填写个人信息：在报考过程中，要如实填写个人信息和违法犯罪情况，避免因隐瞒事实而导致的不良后果。
咨询相关部门：如果对自己的情况感到不确定，可以咨询相关部门的工作人员，获取最准确的信息和指导。
总结来看，有违法记录的人是否能当公务员，需要综合考虑违法记录的性质、严重程度以及具体招聘岗位的要求。对于轻微的行政处罚记录，一般不会影响报考；但对于严重的刑事犯罪记录或涉及诚信问题的行政处罚记录，则可能会成为报考的障碍。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。