有违法痕迹是否会影响当公务员，需根据违法记录的性质、严重程度以及具体招聘岗位的要求来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、轻微违法且未受刑事处罚的情况

1. 一般情况：对于一些极其轻微的违法行为，如偶尔的交通违章（如闯红灯、超速等，只要未构成交通肇事犯罪），只要及时处理并缴纳罚款，通常不会对考公务员产生直接影响。这类违法情节不严重，不涉及刑事法律范畴，也不反映考生严重的品德或法律意识问题。

2. 特殊岗位：然而，对于某些特殊岗位，如公检法系统职位，由于其对报考人员的政治素质、道德品质和法律素养有更高要求，即使是一般的轻微违法也可能在一定程度上影响考生的竞争优势，甚至在某些情况下可能导致不符合报考条件。例如，报考人民警察岗位时，根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，曾被行政拘留、司法拘留的，可能会导致考察不通过。

二、受到行政处罚的情况

1. 普通公务员职位：一般的行政处罚，如因违反治安管理规定被处以警告、罚款等，在报考大多数普通公务员职位时，可能不会直接导致报考资格丧失。招录机关在资格审查环节会结合具体职位要求和整体报考情况进行综合评估。

2. 特殊岗位影响：对于公检法等特殊岗位，行政处罚可能会成为政审环节的一个考量因素，影响考生的录用机会。这是因为这些岗位对考生的品行和道德素质有更高的要求。

三、受到刑事处罚的情况

• 明确禁止：曾因犯罪受过刑事处罚的人员，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，是不得录用为公务员的。这包括被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。一旦有过刑事犯罪记录，考生在报考公务员时基本会在资格审查阶段就被淘汰。

四、其他注意事项

1. 如实申报：报考公务员时，考生需要如实填写个人经历和违法犯罪情况等信息。如果故意隐瞒违法犯罪事实，一旦在后续审查中被发现，不仅会被取消报考资格或录用资格，还可能面临更严重的法律后果。

2. 政策理解：由于公务员招录政策可能因地区、时间等因素而有所变化，建议考生在报考前仔细查阅相关的招聘公告和规定，或者咨询相关部门的工作人员，以获取最准确的信息和指导。

总结与建议：

• 如果你有轻微的违法记录且未受刑事处罚，一般情况下不会影响你报考普通公务员职位，但特殊岗位可能有更高标准。
• 如果你受到过行政处罚，需要关注具体招聘岗位的要求，因为某些特殊岗位可能会将此作为政审的考量因素。
• 如果你受到过刑事处罚，那么根据法律规定，你将无法报考公务员。
• 在报考前，请务必如实申报个人经历和违法犯罪情况，并仔细查阅相关招聘公告和规定，以确保自己符合报考条件。

如有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更准确的指导和帮助。