公司付给个人高额顾问费是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、合法性角度
合同自由原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。因此，如果公司与个人之间签订了合法有效的顾问合同，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么公司按照合同约定支付高额顾问费是合法的。
税务合规性：
- 公司支付高额顾问费时，需确保税务合规。个人提供咨询服务属于增值税应税行为，公司应要求个人提供合法有效的增值税发票，并按照税法规定进行税务处理。如果公司未按规定代扣代缴个人所得税或未取得合法发票，可能面临税务风险。
反商业贿赂与反不正当竞争：
- 公司支付高额顾问费时，需确保不存在商业贿赂或不正当竞争行为。如果顾问费支付与业务往来中的利益输送、行贿受贿等违法行为有关，则不仅违法，还可能构成犯罪。
二、合规性审查要点
合同审查：
- 审查顾问合同的内容是否合法、合规，包括服务范围、服务期限、费用标准、支付方式等条款是否明确、合理。
- 确保合同双方具有相应的民事行为能力，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。
费用合理性审查：
- 审查顾问费是否合理，是否与个人提供的服务内容、服务质量、市场行情等相匹配。
- 如果顾问费明显高于市场行情或个人实际提供的服务价值，可能引发税务、审计等部门的关注，甚至被认定为不合理的费用支出。
关联交易审查：
- 如果公司与个人之间存在关联关系（如股东、高管等），需特别审查顾问费支付是否构成关联交易，以及是否按照公司章程或相关法律法规的规定进行了审批和披露。
三、法律后果与风险防范
法律后果：
- 如果公司支付高额顾问费的行为违反了法律法规的规定，可能面临税务处罚、行政处罚甚至刑事责任。
- 同时，公司还可能因不当支付顾问费而损害股东、债权人等利益相关者的权益，引发民事纠纷。
风险防范：
- 公司应建立健全内部控制制度，加强对顾问费支付的审批和监管。
- 在签订顾问合同前，应对个人的资质、信誉、服务能力等进行充分调查和评估。
- 在支付顾问费时，应确保税务合规，要求个人提供合法有效的发票，并按照税法规定进行税务处理。
总结与建议：公司付给个人高额顾问费是否合法，需根据具体情况进行判断。为确保合法合规，公司应签订合法有效的顾问合同，确保税务合规，并加强对顾问费支付的审批和监管。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。