您好，关于单位疗养是否可以带家属的问题，这主要取决于您所在单位的具体政策以及当地的工会规定。不过，我可以根据一些通用的政策和案例来给您做一个详细的解答。

首先，从一些地区的政策来看，单位组织的疗养活动通常是允许职工带家属参加的。比如，在某些地区的政策中明确提到，单位组织疗养活动时，可以根据实际情况，由职工提出申请，并经过双方单位（即职工所在单位和家属所在单位，如果家属有工作的话）的批准同意，允许职工的直系亲属随同参加。这里的直系亲属通常包括父母、配偶、子女等。

对于随同参加的家属，如果他们符合其所在单位的职工疗养条件，那么疗养费用可以由其所在单位按照标准给予报销。如果家属不符合其所在单位的职工疗养条件，或者没有工作单位，那么他们需要与疗养活动的承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。

另外，关于疗养活动的具体安排，比如经费标准、活动时间、目的地等，这些都会因地区和单位的不同而有所差异。一般来说，党政机关和事业单位的职工疗养经费会有一定的标准，比如不超过一定金额/人·年，而国有企业和其他企业单位的职工疗养经费标准则可能由企业自行决定。活动时间方面，通常会根据单位的工作生产实际来统筹安排，省内疗养一般不超过5天，跨省疗养则可能不超过7天。

至于疗养的目的地，这也会因地区和政策的不同而有所变化。一些地区可能会鼓励职工到革命老区、贫困地区等具备条件的地点开展疗养活动，以增进职工的身心健康，同时也有助于推动当地的经济社会发展。

总的来说，单位疗养是否可以带家属参加，以及具体的疗养安排，都需要根据您所在单位的具体政策和当地的工会规定来确定。因此，我建议您最好直接咨询您所在单位的工会或者人力资源部门，以获取最准确和详细的信息。希望这个解答能够对您有所帮助！