劳动并不属于我国公民的基本义务。以下是对这一问题的详细分析：

1. 基本义务的定义与范围：

   • 基本义务是指由宪法规定的公民必须履行的责任，它体现了公民与国家之间的基本关系，是公民作为国家成员所应承担的最低限度的法律责任。
   • 在我国宪法中，明确规定了公民的基本义务，如遵守宪法和法律、维护国家统一和民族团结、依法服兵役、依法纳税等。

2. 劳动的法律地位：

   • 劳动是公民的权利而非义务，这一点在我国宪法中有明确规定。宪法第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”但这里的“义务”应理解为在享有劳动权利的同时，也有通过劳动为社会创造财富、促进社会发展的责任，而非强制性的、必须履行的义务。实际上，从宪法条文的表述和立法精神来看，更侧重于强调劳动是公民的一项基本权利。
   • 劳动法等相关法律法规也进一步保障了公民的劳动权利，如规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。

3. 劳动义务与基本义务的区别：

   • 劳动义务通常指的是在劳动关系中，劳动者根据劳动合同或法律规定应履行的职责，如按时完成工作任务、遵守劳动纪律等。这些义务是基于劳动关系而产生的，与公民的基本义务在性质、范围和履行方式上都有所不同。
   • 基本义务是宪法规定的，具有普遍性和强制性，而劳动义务则是基于具体劳动关系而产生的，具有相对性和特定性。

4. 实际生活中的体现：

   • 在实际生活中，公民可以选择是否参加劳动，也可以选择从事何种职业和岗位。国家鼓励公民通过劳动创造财富、实现自我价值，但并不强制公民必须劳动。
   • 对于无法劳动或不愿劳动的公民，国家也提供了相应的社会保障和救助措施，以保障其基本生活需求。

总结与建议：

• 劳动并不属于我国公民的基本义务，而是公民的一项基本权利。公民有权选择是否劳动、如何劳动以及从事何种职业和岗位。
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