在个人承包工程后又转包给个人，若在转包过程中发生事故，责任划分需根据具体情况综合判断，以下是几种常见情况的分析：

1. 转包合同效力与责任主体认定

   • 若转包行为被认定为违法转包（如未取得相应资质、未经过发包人同意等），根据《民法典》第791条及《建筑法》第28条，转包人与实际施工人（即接受转包的个人）需对工程质量、安全事故承担连带责任。这意味着受害方可同时向转包人和实际施工人主张赔偿，转包人不得以“已转包”为由免责。
   • 若转包合同合法有效（如符合特定条件下的分包，且实际施工人具备资质），责任划分需结合事故原因：若因实际施工人操作不当导致事故，由其承担主要责任；若转包人未履行安全管理义务（如未提供安全条件、未监督施工安全），则需承担相应补充责任。

2. 事故原因与过错程度

   • 实际施工人直接过错：若事故由实际施工人违规操作（如未佩戴安全设备、违反施工规范）导致，其需承担主要责任。转包人若已尽到合理审查义务（如核实资质、签订安全协议），可能仅承担次要责任或无责。
   • 转包人管理过错：若转包人未履行安全管理职责（如未提供安全培训、未检查施工设备），或明知实际施工人无资质仍转包，需根据过错程度承担相应责任。例如，若转包人未提供安全防护措施导致事故，可能被认定承担30%-50%责任。

3. 特殊情形下的责任扩展

   • 发包人连带责任：若发包人明知转包行为违法仍允许，或未尽到基本审查义务（如未核实转包人资质），可能根据《民法典》第1172条承担连带责任。
   • 工伤保险责任：若实际施工人未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第62条，转包人可能需承担工伤保险待遇支付责任，但可事后向实际施工人追偿。

建议行动步骤：

1. 立即固定证据：包括转包合同、施工记录、事故现场照片、证人证言等，以证明各方过错程度。
2. 协商与调解：优先通过协商或第三方调解（如住建部门、人民调解委员会）明确责任比例，降低诉讼成本。
3. 诉讼准备：若协商无果，需在3年诉讼时效内起诉，并申请法院委托专业机构鉴定事故原因及责任比例。

风险提示：违法转包可能导致行政处罚（如罚款、停业整顿），甚至刑事责任（如重大责任事故罪）。建议后续承包工程时严格遵守资质要求，避免转包给无资质个人，并签订书面安全责任协议。

如有具体案件细节（如转包合同内容、事故原因等），可进一步向我咨询，我会结合证据为您分析责任比例及应对策略。