垫付请客接待费用是否违纪，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从几个不同角度进行分析：

1. 公司规章制度角度：

   • 如果公司有明确的规章制度，规定员工不得垫付请客接待费用，或者垫付后需要经过特定审批流程，而员工未遵守这些规定，那么这种行为可能构成违纪。
   • 反之，如果公司规章制度中没有相关限制，或者员工垫付行为符合公司规定的审批流程，那么这种行为通常不被视为违纪。

2. 费用性质与用途角度：

   • 如果垫付的请客接待费用是用于公司业务目的，如客户接待、商务洽谈等，且符合公司业务费用报销的相关规定，那么这种行为是合理的，不构成违纪。
   • 如果垫付的费用是用于个人目的，如私人聚会、娱乐等，与公司业务无关，那么这种行为可能违反公司规定，甚至可能涉及挪用资金等违法行为。

3. 金额与频率角度：

   • 如果垫付的金额较小，且偶尔发生，公司可能不会过于追究。但如果垫付金额较大，或者频繁发生，公司可能会对此进行调查，并视情况采取相应措施。

4. 法律后果角度：

   • 在极端情况下，如果垫付行为涉及欺诈、挪用资金等违法行为，不仅可能构成违纪，还可能面临法律责任。例如，如果员工利用职务之便，将公司资金用于个人垫付请客接待费用，并意图非法占有，那么这种行为可能构成职务侵占罪。

建议：

• 在垫付请客接待费用前，最好先了解公司的规章制度和报销流程，确保自己的行为符合公司规定。
• 如果垫付行为是出于公司业务目的，应保留好相关凭证，以便后续报销。
• 如果对垫付行为是否违纪存在疑问，可以向公司相关部门或法律顾问咨询，以避免不必要的法律风险。

总之，垫付请客接待费用是否违纪，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。