关于挂名法人如何拿报酬的问题，这实际上涉及到一个较为复杂的法律和道德层面。首先，我们需要明确的是，有偿担任挂名法定代表人、董事等行为，在法律上是被明确否定的，且隐藏着重大法律风险。
法律层面分析
合同效力问题：
- 根据相关法律法规及司法实践，挂名法定代表人索要“挂名费”的协议，往往因违背公序良俗而被认定为无效。这是因为，这种行为严重扰乱了公司管理秩序，影响了信用体系建设，损害了社会公共利益。
- 如广东省广州市海珠区人民法院审结的案例所示，法院对有偿担任挂名法定代表人的行为予以了否定性评价，并驳回了挂名人的全部诉讼请求。
法律责任风险：
- 挂名法定代表人虽然不实际参与公司经营，但在法律上仍需承担一定的责任。例如，如果公司经强制执行仍无法清偿债务，法定代表人可能会被采取限制高消费、限制出境等措施。
- 在公司因违法被吊销营业执照、责令关闭，并认定法定代表人有个人责任的情况下，其三年内不得担任其他公司的董事、监事、高级管理人员。
- 如果公司单位犯罪，挂名法定代表人还存在被认定为直接责任人，承担刑事责任的可能性。
道德层面分析
- 从道德角度来看，有偿担任挂名法定代表人、董事等行为，也违背了诚信和公平原则。这种行为不仅损害了公司的利益，也可能对其他股东、员工以及债权人造成不利影响。
建议
- 避免有偿挂名：鉴于上述法律风险和道德问题，我强烈建议您避免有偿担任挂名法定代表人、董事等职务。不要贪图一时的“挂名费”，而忽视了可能带来的长远法律后果。
- 了解法律责任：如果您已经或即将担任挂名职务，请务必了解并清楚自己的法律责任。在必要时，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
- 保护自身权益：如果您因担任挂名职务而遭受了损失或面临法律风险，请及时采取措施保护自己的权益，包括但不限于与相关方协商、寻求法律援助等。
总之，挂名法人拿报酬的行为在法律上是不被认可的，且隐藏着重大法律风险。我建议您谨慎考虑，避免涉及此类行为，以保护自己的合法权益和避免不必要的法律纠纷。