辱骂医务工作人员是违法的，无论是从民事、行政还是刑事层面，都将承担相应的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
民事法律后果：
- 辱骂行为可能构成对医务人员名誉权的侵害。名誉权是公民依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。医务人员的名誉权同样受法律保护，公然辱骂会降低其在社会公众中的评价，损害其名誉。
- 被侵权的医务人员有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿因名誉受损而造成的实际损失。例如，如果辱骂行为导致医务人员精神受到损害，可能需要赔偿精神损失费。
行政法律后果：
- 根据《治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，将受到行政处罚。具体而言，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
- 这一规定明确了对辱骂医务人员行为的行政制裁措施，旨在维护正常的医疗秩序和社会公共秩序。例如，在医院的公共区域辱骂医务人员，扰乱了医院的正常秩序，就可能受到行政处罚。
刑事法律后果：
- 在特定情形下，辱骂医务人员还可能涉嫌刑事犯罪。例如，如果辱骂行为情节严重，造成恶劣社会影响，或者通过辱骂等方式严重扰乱医疗秩序，可能触犯寻衅滋事罪或侮辱罪。
- 根据《刑法》的相关规定，随意殴打、辱骂他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。而公然侮辱他人，情节严重的，则可能触犯侮辱罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
建议与提醒：
- 尊重医务人员是每个公民应尽的社会责任。医务人员承担着救死扶伤的重任，他们的辛勤工作和付出应该得到我们的尊重和感激。
- 如果对医务人员的服务或行为有不满，应该通过合法、合理的途径来表达和解决，如向医院相关部门投诉、申请医疗纠纷调解等。
- 辱骂医务人员不仅不能解决问题，反而可能加剧矛盾，甚至触犯法律，给自己带来不必要的麻烦和损失。
如果你遇到了与医务人员相关的纠纷或问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。