在罢访协议相关纠纷中，以下类型的证据通常不能被采用或难以被法院采纳：

1. 非法获取的证据：

   • 解释：任何通过非法手段，如窃听、偷拍、侵入他人住宅或计算机系统等方式获取的证据，均因违反法律规定而被排除。这包括未经对方同意的录音、录像，以及非法获取的书面材料等。
   • 例子：若一方私自安装窃听设备记录对方谈话内容，以此作为罢访协议违约的证据，该证据将因非法获取而不被采纳。

2. 与案件无关的证据：

   • 解释：证据必须与案件事实具有关联性，能够证明或反驳某一事实主张。若证据与罢访协议的内容、履行或违约等核心问题无关，则不会被采纳。
   • 例子：在罢访协议纠纷中，一方提供与协议无关的个人生活照片或视频，试图证明对方品德不佳，此类证据与案件无关，不会被法院考虑。

3. 缺乏真实性的证据：

   • 解释：证据必须真实可靠，能够反映案件事实的真实情况。若证据存在伪造、篡改或无法确认其来源的情况，则缺乏真实性，不会被采纳。
   • 例子：若一方提供的书面协议存在多处涂改，且无法证明涂改系双方协商一致的结果，该协议可能因缺乏真实性而不被采纳。

4. 超过举证期限的证据：

   • 解释：在诉讼过程中，双方需按照法院指定的举证期限提交证据。若一方未在规定期限内提交证据，且未提出合理延期申请，则该证据可能因超过举证期限而不被采纳。
   • 例子：若法院指定的举证期限为开庭前一周，而一方在开庭当天才提交关键证据，且未提前申请延期，该证据可能因超过举证期限而不被考虑。

5. 无法证明待证事实的证据：

   • 解释：证据必须能够证明或反驳某一具体的事实主张。若证据虽然真实存在，但无法直接或间接证明待证事实，则不会被采纳。
   • 例子：在罢访协议纠纷中，一方提供了一份与第三方签订的合同，试图证明自己因履行该合同而无法履行罢访协议。然而，若该合同与罢访协议无直接关联，且无法证明其影响了罢访协议的履行，则该证据可能不会被采纳。

法律建议：

• 在准备证据时，务必确保证据的合法性、真实性、关联性和及时性。避免使用非法手段获取证据，确保证据内容真实可靠，与案件事实紧密相关，并在规定期限内提交。
• 若对证据的采纳性存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便对证据进行全面评估和有效整理，提高诉讼胜诉率。

在罢访协议纠纷中，证据的采纳性对案件结果具有至关重要的影响。因此，务必谨慎对待证据的收集和提交工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。