结论：在施工现场走路被别人开叉车压脚骨折，一般属于工伤，但具体是否构成工伤还需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、构成工伤的一般情形
根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在施工现场走路被别人开叉车压脚骨折，符合以下几个关键要素：
- 工作时间：事故发生在正常的工作时间段内，比如上班期间、加班期间等。如果是在工作间隙休息时间，但仍在工作场所内，且休息是为了更好地完成工作，一般也视为工作时间。例如，建筑工人在午休时间在施工现场走动，准备继续工作，此时发生事故，可认定为工作时间。
- 工作场所：施工现场就是你的工作场所，这是明确且固定的地点。只要事故发生在施工现场的合理范围内，都满足工作场所这一条件。比如，在施工现场的通道、作业区域等地方发生事故。
- 工作原因：虽然走路本身可能不是直接的作业行为，但走路是为了完成工作任务，比如从一个作业点前往另一个作业点、去领取工具材料等，属于因工作原因在工作场所内活动。因此，因这种活动受到叉车压脚的事故伤害，可认定为因工作原因受到伤害。
二、可能不构成工伤的特殊情形
虽然一般情况下上述情况属于工伤，但也存在一些特殊情况可能不构成工伤，例如：
- 故意犯罪：如果受伤是因为自己故意犯罪行为导致的，比如为了破坏施工现场设备而故意走到叉车行驶路线，引发事故受伤，那么根据《工伤保险条例》第十六条第一项规定，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 醉酒或者吸毒：若受伤时处于醉酒或者吸毒状态，且这种状态与事故发生有直接因果关系，也不符合工伤认定条件。例如，因醉酒导致反应迟钝，无法及时躲避叉车而受伤。
- 自残或者自杀：如果是自己故意自残或者自杀而造成脚部骨折，同样不能认定为工伤。
三、工伤认定流程及建议
如果符合工伤认定条件，建议按照以下流程进行工伤认定：
- 及时就医：事故发生后，应立即前往医院进行治疗，并保留好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等相关医疗资料，这些资料是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
- 报告事故：用人单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
- 等待认定结果：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、工伤职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果在工伤认定过程中遇到问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律服务。