结论：严重逾期是否会扣工资，取决于具体情况。一般来说，普通的逾期不会直接导致工资被扣，但如果存在特定法律关系或司法程序，则可能会扣工资。

详细分析：

1. 一般情况：无直接关联

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，受到法律保护。在正常情况下，除非有特定的法律关系或合同约定，否则用人单位或第三方（如银行）无权直接扣除劳动者的工资。
   • 逾期，无论是信用卡逾期还是其他类型的逾期，通常不会直接导致工资被扣。因为逾期主要涉及的是债务关系，而工资是劳动关系的产物，两者在法律上相对独立。

2. 特殊情况一：工资卡绑定为还款账户

   • 如果劳动者将工资卡绑定为信用卡或其他贷款的自动还款账户，并且逾期未还款，那么银行或贷款机构有权在约定的还款时间从工资卡中扣除相应款项用于偿还欠款。
   • 在这种情况下，逾期确实可能导致工资被扣，但这是基于劳动者事先的授权和合同约定，而非逾期行为本身直接导致的。

3. 特殊情况二：司法划扣

   • 如果劳动者因逾期未还款而被债权人起诉，并且法院判决劳动者需要偿还欠款，但劳动者仍然拒不履行还款义务，那么债权人可以向法院申请强制执行。
   • 法院在受理强制执行申请后，有权查询、冻结、划扣劳动者名下包括工资卡在内的银行账户资金，以偿还欠款。这种情况下，逾期行为通过司法程序间接导致了工资被扣。

4. 法律建议与风险提示

   • 劳动者应合理规划财务，确保按时还款，避免逾期行为对个人信用记录产生不良影响。
   • 如果确实遇到还款困难，应及时与债权人沟通协商，尝试申请延期还款、分期还款等解决方案，以避免逾期情况进一步恶化。
   • 劳动者应谨慎签署任何与还款相关的协议或业务，确保充分了解其内容和后果，避免不必要的法律风险和经济损失。

举例说明：

• 假设小张有一张信用卡，并且将工资卡绑定为该信用卡的自动还款账户。由于小张忘记还款导致信用卡逾期，银行在约定的还款时间从小张的工资卡中扣除了相应款项用于偿还欠款。这就是一个典型的因工资卡绑定为还款账户而导致工资被扣的例子。
• 再假设小李因贷款逾期未还被债权人起诉，并且法院判决小李需要偿还欠款。但小李仍然拒不履行还款义务，债权人于是向法院申请强制执行。法院在受理申请后，查询并冻结了小李的工资卡，并划扣了部分资金用于偿还欠款。这就是一个典型的因司法划扣而导致工资被扣的例子。

后续行动建议：

• 如果您担心自己的工资可能因逾期而被扣，建议您先检查自己是否将工资卡绑定为任何还款账户，并了解相关合同条款。
• 如果您确实面临还款困难或已经收到法院的强制执行通知，建议您及时咨询专业律师（即我，高慧颖律师），以了解您的法律权利和义务，并寻求合适的解决方案。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。