工伤认定书下来九个月后做劳动能力鉴定，从一般规定来看，并不算迟，但具体还需结合当地规定和实际情况来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 一般规定与时间范围：

   • 根据《工伤保险条例》及相关实践，工伤认定后，一般建议在1年内申请劳动能力鉴定。这一时间范围相对宽泛，旨在给予劳动者足够的时间进行伤情治疗和稳定。
   • 九个月的时间点，明显处于这一建议时间范围内，因此从一般规定来看，并不算迟。

2. 地区差异与具体规定：

   • 不同地区可能对劳动能力鉴定的申请时间有具体规定。例如，有的地方可能规定收到工伤认定决定书满3个月后才能申请劳动能力鉴定。
   • 因此，劳动者需要了解并遵循当地的具体规定，以确保在规定的时间内提出申请。如果当地规定的时间早于九个月，那么九个月后申请可能就不符合当地要求；但如果当地规定的时间晚于或等于九个月，那么九个月后申请则是可行的。

3. 伤情稳定与鉴定时机：

   • 劳动能力鉴定的前提是伤情相对稳定。如果九个月时伤情已经稳定，且符合当地规定的申请时间，那么此时进行鉴定是合适的。
   • 如果伤情在九个月后仍未稳定，或者存在复杂情况需要进一步观察和治疗，那么劳动者可以与当地社保部门或劳动能力鉴定机构沟通，了解是否可以延长鉴定时间。根据规定，劳动能力鉴定委员会可以根据实际情况适当延长鉴定时间，但延长时间不得超过30日。

4. 法律后果与权益保障：

   • 及时进行劳动能力鉴定对于保障劳动者的合法权益至关重要。鉴定结果将直接影响后续能获得的工伤赔偿项目和具体赔偿金额。
   • 如果因故未能及时申请鉴定，劳动者应尽快与相关部门沟通并说明情况，以避免因延误而影响赔偿权益。

建议：

• 劳动者在工伤认定后，应密切关注劳动能力鉴定的相关事宜，并及时与当地社保部门或劳动能力鉴定机构沟通确认申请时间和要求。
• 如果对工伤认定的结果或劳动能力鉴定的申请有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和支持。