工伤认定书下来后，并不一定要在2个月内做劳动能力鉴定，但一般建议在伤情相对稳定后及时申请，实践中多建议在工伤认定后1年内申请。以下是对此问题的详细分析：

一、法律规定的申请时机

根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”是一个关键判断标准，它通常是由医疗机构结合劳动者的伤病情况和治疗效果来综合确定的。因此，并没有一个绝对统一的时长标准来规定必须在工伤认定书下来后的多久内进行劳动能力鉴定。

二、实践中的申请时间

1. 一般建议：在实践中，为了及时维护自己的权益，一般建议在工伤认定后1年内申请劳动能力鉴定。这个时间范围相对宽泛，可以给予劳动者足够的时间来恢复伤情并准备相关材料。
2. 地区差异：需要注意的是，不同地区可能会有一些具体的差异和规定。例如，有的地方可能规定收到工伤认定决定书满3个月后才能申请劳动能力鉴定。因此，劳动者在申请前应及时了解并遵循当地的规定。

三、申请劳动能力鉴定的注意事项

1. 准备材料：在申请劳动能力鉴定时，劳动者需要准备工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。这些材料是申请劳动能力鉴定的基础，必须完整、准确。
2. 及时申请：虽然并没有一个绝对统一的时长标准来规定必须在多久内进行劳动能力鉴定，但劳动者仍应尽可能在伤情相对稳定后及时申请。因为劳动能力鉴定的结果将直接影响后续能获得的工伤赔偿项目和具体赔偿金额。如果拖延时间过长，可能会对自己的权益产生不利影响。
3. 咨询专业机构：如果劳动者对申请劳动能力鉴定的流程、材料准备等方面有疑问，可以及时咨询当地社保部门或劳动能力鉴定机构。这些机构会提供专业的指导和帮助，确保劳动者能够顺利完成申请。

四、特殊情况的处理

如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多或者一时难以进行鉴定，劳动能力鉴定委员会可以根据实际情况适当延长鉴定时间。但延长时间不得超过30日。这一规定确保了劳动能力鉴定的公正性和准确性，同时也保护了劳动者的合法权益。

建议：劳动者在工伤认定后应密切关注劳动能力鉴定的相关事宜，并及时与当地社保部门或劳动能力鉴定机构沟通确认。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。