结论： “假集体真个人”的情况下，全部权益并不当然等同于股权，具体是否等同需根据实际情况及法律关系进行判定。

分析说明：

1. “假集体真个人”的法律定性：

   • “假集体真个人”通常指的是名义上为集体所有或集体经营，但实际上权益归属、控制权及经营决策均由个人或少数个人掌控的情况。这种定性可能涉及对集体所有制或集体经营形式的滥用或规避，需要依据具体事实和法律进行判定。

2. 股权的法律含义：

   • 股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东对公司享有的综合性权利，包括但不限于分红权、投票权、知情权等。

3. “假集体真个人”与股权的关系：

   • 在“假集体真个人”的情况下，如果个人或少数个人实际上控制了集体资产或经营，并从中获取了经济利益，但这并不意味着他们自动获得了股权。股权的获得通常需要基于合法的出资、股份转让或公司章程、股东协议等法律文件的约定。
   • 如果“假集体真个人”的情况涉及非法集资、欺诈或其他违法行为，那么个人或少数个人所获取的“权益”可能不受法律保护，更不可能等同于合法的股权。

4. 法律后果与建议：

   • 对于“假集体真个人”的情况，如果涉及非法行为，相关个人或组织可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、刑事责任等。
   • 如果个人或少数个人希望将其在“假集体真个人”情况下的权益转化为合法的股权，应咨询专业律师，通过合法的途径和程序进行，如进行公司改制、股份转让或签订股东协议等。

进一步思考：

• 在处理“假集体真个人”的情况时，应首先明确其法律定性，即是否涉及非法行为或滥用集体所有制形式。
• 如果涉及非法行为，应立即停止并纠正，以避免法律风险。
• 如果希望将权益转化为合法的股权，应遵循相关法律法规和公司章程的规定，通过合法途径进行。

行动建议：

• 如果你或你所在的组织面临“假集体真个人”的情况，并希望明确其法律后果或寻求合法转化权益的途径，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。