同股不同权是否需要全体股东同意，需分情况讨论：

1. 公司设立阶段：

   • 在公司设立时，若股东之间希望采用同股不同权的股权结构，这通常需要在公司章程中明确约定。公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和股东的权利义务。因此，在设立阶段，所有股东都需要对公司章程中的同股不同权条款达成一致，并签署确认。这实际上意味着全体股东都同意了同股不同权的安排。

2. 公司运营阶段：

   • 如果在公司已经成立并运营后，股东之间希望修改股权结构以实现同股不同权，这通常需要通过修改公司章程来实现。根据《公司法》的相关规定，修改公司章程通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过（对于有限责任公司，若公司章程另有规定，则从其规定；对于股份有限公司，则必须遵循三分之二以上表决权的规定）。因此，在这种情况下，并不需要全体股东同意，但需要达到法定的表决权比例。
   • 然而，值得注意的是，即使达到了法定的表决权比例，修改公司章程以实现同股不同权也可能对其他股东的权益产生影响。因此，在实际操作中，建议与所有股东进行充分沟通，以达成共识，避免后续纠纷。

3. 特殊情况：

   • 如果公司章程中已经明确规定了同股不同权的条款，并且这些条款不违反法律法规的强制性规定，那么在公司运营过程中，这些条款就是有效的，无需再次征得全体股东的同意。
   • 另外，如果股东之间通过协议（如股东协议、投票权委托协议等）约定了同股不同权的安排，并且这些协议是合法有效的，那么它们也对股东具有约束力。

法律建议：

• 在考虑采用同股不同权的股权结构时，建议在公司设立阶段就通过公司章程明确约定，以确保所有股东都对此有清晰的认识和同意。
• 如果在公司运营阶段需要修改股权结构以实现同股不同权，建议与所有股东进行充分沟通，并遵循公司章程和《公司法》的相关规定进行修改。
• 在任何情况下，都应确保同股不同权的安排不违反法律法规的强制性规定，以避免可能的法律风险。

可能后果：

• 如果未经全体股东同意（在需要全体股东同意的情况下）或未达到法定表决权比例（在需要达到法定表决权比例的情况下）就擅自修改公司章程以实现同股不同权，可能会引发股东之间的纠纷，甚至可能导致公司解散或诉讼等严重后果。

因此，在处理同股不同权的问题时，务必谨慎行事，并遵循相关法律法规和公司章程的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。