针对您提出的“装修公司老拖欠工资老板跑了怎么办”的问题，我理解您的焦急与无助，下面我将从多个角度为您详细分析并给出建议：

1. 法律途径追讨工资

   • 劳动仲裁：首先，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，且不收取费用。您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明您与装修公司之间存在劳动关系以及装修公司拖欠工资的事实。
   • 法院诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或者装修公司不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要继续提供证据支持您的主张，并可能面临一定的诉讼费用。但请放心，如果您的诉求合理且证据充分，法院会依法判决装修公司支付拖欠的工资。

2. 申请财产保全与强制执行

   • 财产保全：在提起劳动仲裁或诉讼前，如果您担心装修公司转移财产导致无法执行，可以向法院申请财产保全。法院会依法冻结装修公司的银行账户、查封其财产等，以确保您的权益得到保障。
   • 强制执行：一旦获得劳动仲裁裁决或法院判决，如果装修公司仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如划拨银行账户资金、拍卖财产等，来强制装修公司支付拖欠的工资。

3. 向相关部门投诉与举报

   • 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门投诉装修公司的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。如果装修公司存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门会依法对其进行处罚，并帮助您追讨工资。
   • 工商行政管理部门：如果装修公司存在非法经营或逃避债务等行为，您还可以向工商行政管理部门进行举报。工商行政管理部门会依法对其进行调查处理，并可能吊销其营业执照等。

4. 寻求法律援助与咨询

   • 法律援助：如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为您提供免费的法律服务，帮助您追讨工资并维护自身权益。
   • 专业咨询：在处理此类问题时，您也可以随时向我咨询。作为专业律师，我具备丰富的劳动仲裁和诉讼经验，能够为您提供专业的法律建议和帮助。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好与装修公司之间的劳动关系证明以及拖欠工资的相关证据。
• 及时行动：一旦发现装修公司拖欠工资且老板逃跑，应尽快采取行动，以免错过最佳追讨时机。
• 保持冷静：在处理此类问题时，请保持冷静和理性，不要采取过激行为或违法手段来追讨工资。

最后，我建议您根据自身情况选择合适的途径来追讨工资，并随时向我咨询相关法律问题。我会尽我所能为您提供专业的法律帮助和支持。