在交通事故导致他人去世的情况下，一般不存在严格意义上法律规定的“抚恤金”，但家属有权根据法律规定获得相应的赔偿。如果死者是公务人员且因公造成交通事故去世，则其家属除了一般赔偿外，还有权获得抚恤金。以下是对这一问题的详细分析：

一、交通事故去世的一般赔偿项目

1. 死亡赔偿金

   • 性质：这是对受害人近亲属未来收入损失的补偿。
   • 计算方式：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2. 丧葬费

   • 性质：这是安葬受害人的费用支出。
   • 计算方式：根据同一解释的第十四条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

3. 被扶养人生活费

   • 性质：这是对死者生前依法应承担扶养义务的近亲属的生活费用补偿。
   • 计算方式：根据同一解释的第十六条，被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金，具体根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。

4. 精神损害抚慰金

   • 性质：这是对死者近亲属精神痛苦的抚慰和补偿。
   • 法律依据：根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。

二、因公造成交通事故去世的特殊情况

如果交通事故是因工作原因导致的，且死者是公务人员，其家属除了上述一般赔偿外，还有权获得以下抚恤金：

1. 丧葬补助金

   • 计算方式：统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

2. 供养亲属抚恤金

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金

   • 计算方式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、处理建议

在处理交通事故赔偿时，家属应根据具体情况和相关法律规定来确定赔偿项目和金额。如果对赔偿问题存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式解决，以确保受害者及其家属的合法权益得到保障。

总结来说，虽然交通事故去世的一般没有抚恤金，但家属仍有权获得法律规定的相应赔偿。对于因公造成交通事故去世的公务人员家属，则还可获得额外的抚恤金。在实际操作中，应依据相关法律法规和司法解释来处理赔偿事宜。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。