在车祸导致死亡的情况下，一般不存在严格意义上法律规定的“抚恤金”，但家属有权根据法律规定获得相应的赔偿。如果死者是公务人员且因公造成交通事故去世，则其家属除了一般赔偿外，还有权获得抚恤金。以下是对此问题的详细分析：

一、交通事故去世的一般赔偿项目

1. 死亡赔偿金

   • 性质：这是对受害人近亲属未来收入损失的补偿。
   • 计算方式：通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。例如，如果受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，那么一个40岁的受害人的死亡赔偿金就是100万元（5万元/年 × 20年）。

2. 丧葬费

   • 性质：这是用于办理死者丧葬事宜的费用。
   • 计算方式：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。比如，如果上一年度职工月平均工资为8000元，那么丧葬费就是4.8万元（8000元/月 × 6月）。

3. 被扶养人生活费

   • 性质：这是对死者生前依法应承担扶养义务的近亲属的生活费用补偿。
   • 计算方式：根据被扶养人的年龄、扶养年限及扶养义务比例，乘以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出。例如，如果死者有一个10岁的孩子需要扶养，且死者承担全部扶养义务，上一年度城镇居民人均消费支出为3万元，那么孩子的生活费就是24万元（3万元/年 × 8年，假设扶养到18岁）。

4. 精神损害抚慰金

   • 性质：这是对死者近亲属因受害人死亡遭受精神痛苦给予的赔偿。
   • 确定因素：考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为后果、侵权人获利情况、经济能力及受诉法院所在地平均生活水平等因素综合确定。这个金额通常由法院根据具体情况裁量。

二、因公造成交通事故去世的特殊情况

如果交通事故是因工作原因导致的，且死者是公务人员，其家属除了上述一般赔偿外，还有权获得以下抚恤金：

1. 丧葬补助金

   • 计算方式：统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。这个金额与上述丧葬费类似，但性质上属于抚恤金范畴。

2. 供养亲属抚恤金

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。例如，如果死者生前工资为1万元/月，那么其配偶每月可获得4000元抚恤金，其他亲属每人每月可获得3000元。

3. 一次性工亡补助金

   • 计算方式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个金额通常较高，是对工亡职工家属的一次性经济补偿。

三、处理建议

在处理交通事故赔偿时，应根据具体情况和相关法律规定来确定赔偿项目和金额。如果对赔偿问题存在争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式解决。在这个过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保受害者及其家属的合法权益得到充分保障。

综上所述，虽然交通事故去世的一般没有抚恤金，但家属仍有权获得法律规定的相应赔偿。对于因公造成交通事故去世的公务人员家属，则还可获得额外的抚恤金。在实际操作中，应依据相关法律法规和司法解释来处理赔偿事宜。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。