结论前置：工伤不需要治疗，后续等慢慢康复的过程中，在满足一定条件时是可以做工伤鉴定的。不过，具体能否进行鉴定以及鉴定的时机，还需结合实际情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤鉴定的基本条件

工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，它是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。进行工伤鉴定，一般需要满足以下条件：

1. 工伤认定：首先，必须已经完成了工伤认定，即确认职工所受伤害属于工伤范畴。这是进行工伤鉴定的前提和基础。
2. 医疗终结或病情稳定：虽然你提到不需要治疗，但通常来说，工伤鉴定应在医疗终结或病情稳定后进行。这是因为，在医疗过程中，职工的伤情可能还在变化，此时进行鉴定可能无法准确反映其真实的劳动功能障碍程度。不过，如果你所受伤害确实不需要治疗，且已经过了一段时间（如数周或数月），伤情已经稳定，那么理论上是可以进行工伤鉴定的。

二、不同情况下的鉴定时机

1. 轻微工伤：如果你所受的是轻微工伤，如擦伤、扭伤等，且已经不需要治疗，伤情也已稳定，那么你可以在伤情稳定后尽快申请工伤鉴定。
2. 严重工伤但无需持续治疗：对于一些严重工伤，如骨折但已经复位并固定良好，无需持续治疗，只是需要时间康复的情况，你也可以在伤情稳定后申请工伤鉴定。不过，这种情况下，鉴定机构可能会考虑你的康复情况，以及未来可能存在的功能障碍，来综合评定你的劳动能力等级。
3. 存在潜在后遗症或并发症：如果你所受工伤虽然目前不需要治疗，但存在潜在的后遗症或并发症风险，如某些化学物质中毒可能引发的迟发性病变，那么鉴定机构可能会建议你等待一段时间，观察病情发展后再进行鉴定。

三、工伤鉴定的流程

如果你决定进行工伤鉴定，可以按照以下流程操作：

1. 提交申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交工伤鉴定申请，并提供相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
2. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定。鉴定过程中，专家会根据你的伤情、康复情况以及未来可能存在的功能障碍等因素，来综合评定你的劳动能力等级。
3. 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结论书，明确你的劳动能力等级以及是否需要后续治疗或康复等。

四、法律建议

1. 及时咨询：如果你对工伤鉴定的时机或流程有疑问，建议及时咨询当地的劳动能力鉴定委员会或专业律师，以确保你的权益得到保障。
2. 保留证据：在进行工伤鉴定前，务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书等。这些材料将在鉴定过程中发挥重要作用。
3. 关注康复：虽然你可能认为不需要治疗，但还是要关注自己的康复情况。如果伤情出现变化或出现新的症状，应及时就医并告知劳动能力鉴定委员会。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。