针对您提出的“如果是工伤受损人不进行鉴定可以吗”这一问题，以下是我的详细解答：
结论：在某些轻微工伤或特定情况下，工伤受损人可以选择不进行劳动能力鉴定，但这可能会限制其工伤赔偿项目的获取，并增加后期权益保障的难度。因此，建议综合考虑自身情况，适时进行劳动能力鉴定。
一、工伤认定与劳动能力鉴定的区别
工伤认定：这是一种行政程序，主要目的是确认受伤者是否属于工伤范畴，从而决定其能否享受工伤待遇。这一步骤是获取工伤赔偿的前提。
劳动能力鉴定：这是一种技术鉴定，通常在工伤认定之后进行。它的目的是评估受伤者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，进而确定其具体可享受的工伤待遇等级。这一步骤对于确定赔偿金额和赔偿项目至关重要。
二、可以不做劳动能力鉴定的情形
轻微工伤且已痊愈：如果工伤只是轻微的，如简单的皮外伤，且已经完全恢复，不影响劳动能力和日常生活，那么可以选择不进行劳动能力鉴定。
个人意愿选择：劳动能力鉴定遵循自愿原则。如果工伤受损人认为鉴定过程繁琐，或者认为鉴定结果对其权益影响不大，也可以选择不进行鉴定。
三、不做劳动能力鉴定可能产生的影响
赔偿项目受限：不进行劳动能力鉴定，工伤受损人将无法获得与伤残等级直接相关的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些赔偿项目的计算依据正是劳动能力鉴定所确定的伤残等级。
后期权益保障困难：工伤可能引发后续问题，如旧伤复发。如果缺乏劳动能力鉴定结论，工伤受损人在后期主张相关权益时可能会面临困难，维权难度增加，自身权益难以得到有效保障。
四、综合考量与建议
虽然法律并未强制要求工伤认定后必须立即进行劳动能力鉴定，但考虑到工伤赔偿的全面性和后期权益的保障，我建议工伤受损人在工伤后根据自身伤情和实际情况，适时进行劳动能力鉴定。特别是对于可能达到伤残等级的工伤受损人，及时进行鉴定有助于确保自身合法权益的实现，避免因时间推移或证据灭失而带来的不利影响。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。