关于“父亲有工资儿子需给多少赡养费”的问题，结论并非固定数值，而是需根据具体情况综合判断。以下从法律框架、计算方式、特殊情形三个角度详细说明：

一、法律框架：赡养费的核心原则是“满足基本生活需求”

根据《民法典》第1067条及《老年人权益保障法》第14条，子女对父母有法定赡养义务，赡养费标准需以“保障父母基本生活、医疗需求”为前提，而非单纯以父母收入或子女收入比例确定。
关键点：若父亲有工资但不足以覆盖基本生活（如医疗费、护理费等），子女仍需补足差额；若父亲工资足够，子女可能无需支付赡养费，但需履行精神赡养义务（如探望、关心）。

二、赡养费的具体计算方式（需结合地方标准）

赵养费无全国统一标准，通常参考以下因素综合计算：

1. 父母实际需求：包括生活费、医疗费、护理费等必要支出（需提供票据或证明）；
   
2. 子女经济能力：子女收入、财产状况及负担能力（如子女自身有重大疾病或抚养未成年子女，可适当减少）；
   
3. 当地生活水平：以当地人均消费支出为参考（可通过统计局数据查询）。
   

公式示例（部分地区参考）：

赡养费 = （父母月均必要支出 - 父母月收入）÷ 子女人数  

举例：若父亲月工资3000元，但每月医疗费、生活费需5000元，差额2000元由2个子女分担，则每人每月支付1000元。

三、特殊情形：以下情况可能影响赡养费金额

1. 父母有多个子女：赡养费由所有子女共同承担，按比例分担；
   
2. 子女无经济能力：如子女失业、重病或收入低于当地最低生活保障线，可申请减免；
   
3. 父母存在过错：如虐待子女、遗弃家庭成员等，子女仍需履行赡养义务，但可主张减少金额（需法院认定）；
   
4. 协议优先：若子女与父母通过书面协议约定赡养费金额，且不违反法律强制性规定，以协议为准。

实务建议

1. 协商优先：建议子女与父母沟通，根据实际需求协商赡养费金额，避免矛盾激化；
   
2. 留存证据：若通过诉讼解决，需准备父母收入证明、医疗票据、子女收入证明等材料；
   
3. 动态调整：赡养费并非一成不变，若父母需求或子女经济状况变化，可重新协商或起诉调整。

若您有具体数据（如父母收入、支出、子女人数等），可进一步向我提供，我会帮您计算更精确的金额。赡养问题涉及亲情与法律，建议理性处理，必要时可寻求社区、司法所调解。