结论：财务人员按照领导要求出借资金是否构成挪用资金罪，不能一概而论，需结合具体情形判断。以下从不同角度进行分析：
一、挪用资金罪的构成要件
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观要件：主观方面表现为故意，即明知自己的行为是在挪用本单位的资金，并且希望这种结果发生。
- 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。
- 客观要件：客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
二、财务人员按照领导要求出借资金的情形分析
若财务人员明知领导要求出借资金是用于个人用途或非法活动：
- 在此情形下，财务人员主观上具有故意，且客观上实施了挪用资金的行为，若数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且用于营利活动或非法活动，则构成挪用资金罪。
若财务人员不知领导要求出借资金的具体用途，或误以为用于单位正常经营：
- 在此情形下，财务人员主观上可能缺乏故意，即没有意识到自己的行为是在挪用资金。然而，这并不意味着财务人员完全无责。如果财务人员应当预见而未预见，或者因疏忽大意而未预见，可能构成过失犯罪（但挪用资金罪通常要求故意，过失不构成此罪），或者根据具体情况承担其他法律责任，如违反单位财务管理制度等。
- 特别地，如果财务人员因领导指示而盲目执行，且该指示明显违反单位财务管理规定或法律法规，财务人员仍可能因未尽到合理审查义务而承担一定责任。但这种责任通常不是刑事责任，而是民事或行政责任。
若财务人员按照领导要求出借资金，且该资金最终用于单位正常经营或合法活动：
- 在此情形下，财务人员主观上无故意，客观上也没有实施挪用资金的行为，因此不构成挪用资金罪。但财务人员仍需确保出借行为符合单位财务管理规定和法律法规要求，否则可能承担其他法律责任。
三、法律建议
对于财务人员：
- 在执行领导指示时，应严格遵守单位财务管理制度和法律法规要求，对出借资金的用途、金额、期限等进行合理审查。
- 如发现领导指示存在违法违规情形，应及时拒绝并向上级或相关部门报告。
- 保留好相关证据，如出借合同、审批文件、转账记录等，以备不时之需。
对于单位：
- 应建立健全财务管理制度，明确资金出借的审批流程和责任主体。
- 加强对财务人员的培训和教育，提高其法律意识和风险防范能力。
- 定期对单位资金使用情况进行审计和检查，及时发现和纠正问题。
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