街道办聘请拆迁公司是否合法，这主要取决于拆迁公司是否具备相应的资质以及街道办在拆迁过程中的角色和权限。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 拆迁公司的资质要求：

   • 根据相关法律法规，拆迁公司必须具备相应的拆迁资质，包括但不限于拥有专业的拆迁人员、技术设备、安全措施等。这是确保拆迁工作安全、有序进行的基础。
   • 如果拆迁公司不具备这些资质，那么街道办聘请这样的公司进行拆迁就是不合法的，因为这可能危及到被拆迁人的生命财产安全，也可能引发社会不稳定因素。

2. 街道办的角色和权限：

   • 街道办作为基层政府机构，在拆迁过程中通常扮演组织、协调和监督的角色。它们有权根据城市规划和建设需要，组织拆迁工作，但并不意味着它们可以随意聘请任何公司进行拆迁。
   • 街道办在聘请拆迁公司时，必须严格审查拆迁公司的资质和信誉，确保其具备合法、合规的拆迁能力。同时，街道办还需要与拆迁公司签订详细的拆迁合同，明确双方的权利和义务，以及拆迁过程中的安全责任等。

3. 合法性的具体判断：

   • 如果街道办聘请的拆迁公司具备相应的资质，且双方签订了合法、有效的拆迁合同，那么这种聘请行为就是合法的。
   • 相反，如果拆迁公司不具备资质，或者街道办在聘请过程中存在违规行为（如未进行资质审查、未签订合同等），那么这种聘请行为就是不合法的。

4. 法律后果与建议：

   • 如果街道办聘请的拆迁公司不合法，被拆迁人有权向相关部门投诉或举报，要求停止拆迁行为并追究相关责任人的法律责任。
   • 对于街道办而言，为了避免法律风险和社会不稳定因素，建议在聘请拆迁公司前进行充分的资质审查和信誉调查，确保聘请的公司具备合法、合规的拆迁能力。同时，在拆迁过程中加强监督和管理，确保拆迁工作的安全、有序进行。

总结来说，街道办聘请拆迁公司是否合法，取决于拆迁公司的资质和街道办的角色、权限以及聘请过程中的合规性。如果你对具体的拆迁过程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。