当您遇到劳务中介不给补差价的情况时，确实会感到困扰和不满。不过，您可以通过以下一系列清晰、有条理的步骤来维护自己的合法权益：

一、与劳务中介友好协商

首先，我建议您尝试与劳务中介进行友好、理性的协商。在协商过程中，明确表达您要求补差价的具体理由和依据，比如合同中的相关条款或之前的口头约定。同时，保持冷静和耐心，避免情绪化的冲突，这样更有助于双方达成共识。如果协商成功，最好签订一份书面协议，以确保您的权益得到切实保障。

二、全面收集并保留证据

在协商或采取其他维权措施之前，务必全面收集并保留相关证据。这些证据可能包括：

• 合同协议：与劳务中介签订的劳动合同、补充协议等文件，特别是关于工资、差价补偿的明确条款。
• 支付记录：工资条、银行转账记录等，这些能证明您实际收到的工资低于约定标准。
• 沟通记录：与劳务中介的聊天记录、邮件往来等，这些能反映双方就补差价问题的沟通和协商过程。
• 证人证言：如果有同事或其他相关人员了解此事，可以请他们作为证人提供证言，增强您的证据力度。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位支付拖欠的工资和差价。在投诉时，您需要提交详细的书面材料，说明情况并提供上述收集到的相关证据。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者您认为需要更专业的法律裁决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，而劳务中介仍不履行，您可以向法院申请强制执行。

五、考虑提起诉讼

在某些情况下，如果您认为直接提起诉讼更为合适，也可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序相对复杂，但法院将根据事实和法律规定作出公正判决。在提起诉讼前，我建议您咨询专业律师的意见，评估胜诉的可能性和诉讼成本，以便做出更明智的决策。

六、寻求法律援助或工会帮助

• 法律援助：如果您经济困难且符合法律援助条件，可以申请法律援助机构指派律师为您提供免费法律服务。
• 工会帮助：如果您所在单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会出面协调解决问题。工会作为劳动者的代表，通常会积极维护劳动者的合法权益。

总之，面对劳务中介不给补差价的情况，您有多种途径可以维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，并祝您早日解决问题。