核心结论：若装修公司延误工期且未扣除节假日，您可先通过协商解决；协商不成，可依据合同条款追究其违约责任，要求赔偿损失或采取其他补救措施。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同条款审查

   • 首先，您需要仔细审查与装修公司签订的合同，特别是关于工期、节假日处理以及违约责任的条款。
   • 如果合同中明确规定了工期计算方式，包括是否扣除节假日，以及延误工期的违约责任，那么您应依据合同条款来主张自己的权益。
   • 若合同未明确提及节假日处理方式，但规定了总工期和竣工日期，装修公司仍需在约定时间内完成工程，否则构成违约。

2. 协商解决

   • 在发现工期延误后，您应首先与装修公司进行友好协商，了解延误原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。
   • 协商过程中，您可以提出扣除节假日后的实际延误天数，并要求装修公司按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

3. 法律途径

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向当地消费者协会或相关行业主管部门投诉，寻求调解或行政干预。
   • 若调解无果，您还可以向法院提起诉讼，要求装修公司承担违约责任，并赔偿因此给您造成的损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明装修公司的违约行为以及您因此遭受的损失。

4. 注意事项

   • 在处理工期延误问题时，您应保留好所有与装修公司沟通的记录，包括书面合同、聊天记录、邮件等，以备不时之需。
   • 同时，您还应关注工程进度和质量，确保装修公司不会因赶工而忽视工程质量，从而给您带来更大的损失。