物业保安应具备的法定条件及业主维权依据如下：

1. 物业保安应具备的法定条件
   根据《物业管理条例》《保安服务管理条例》及相关地方性法规，物业保安需满足以下条件：

   • 资质要求：保安人员须通过公安机关考核，取得《保安员证》；若保安服务由专业保安公司派遣，则该公司需持有《保安服务许可证》。
     
   • 行为规范：保安不得限制业主自由、搜查业主物品、侵犯业主隐私或使用暴力（紧急情况下合理防卫除外）。
     
   • 职责范围：保安职责限于维护公共秩序、巡查安全、协助处理突发事件等，不得超越法定权限（如代收物业费、强制驱离业主等）。
     
   • 培训要求：需定期接受消防、急救、应急处理等专业技能培训，并留存培训记录。
     

2. 业主维权依据及路径
   若保安违反规定造成损害，业主可依据以下法律主张权利：

   • 侵权责任：
     
     • 法律依据：《民法典》第1165条（过错责任原则）、第1191条（用人单位责任）。
       
     • 适用情形：保安因故意或过失（如殴打、非法拘禁、泄露业主信息）导致业主人身或财产损失，物业公司需承担赔偿责任。
       
     • 证据要求：现场监控、证人证言、医疗记录、报警回执等。
       
   • 违约责任：
     
     • 法律依据：《民法典》第944条（物业服务合同义务）。
       
     • 适用情形：若物业公司未履行安全保障义务（如未配备合格保安、未及时处理安全隐患），导致业主受损，业主可要求物业公司承担违约责任。
       
   • 行政处罚：
     
     • 法律依据：《保安服务管理条例》第45条。
       
     • 适用情形：保安无证上岗、物业公司使用非法保安的，业主可向公安机关举报，由公安机关对物业公司处以罚款或责令整改。
       

行动建议：

1. 立即固定证据（如拍照、录像、保存医疗单据）；
   
2. 向物业公司书面投诉，要求限期整改并赔偿；
   
3. 若协商无果，可向当地房管部门、公安机关投诉，或直接向法院起诉。
   

如有具体纠纷细节，可进一步向我咨询，我将结合证据材料提供针对性方案。