利用职务亲属租房是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
一、合法情形
正常的租赁行为：
- 如果利用职务之便，仅仅是帮助亲属寻找合适的房源，或者提供一些租房方面的建议，而并未涉及任何违法违规的操作，如利用职权压低租金、强迫房东出租等，那么这种行为是合法的。
- 例如，你是一名房产中介，利用自己的专业知识帮助亲属找到了一套合适的房子，并协助签订了租赁合同，这是完全合法的。
符合公司或单位规定的内部租赁：
- 有些公司或单位为了员工福利，会提供内部租赁房源，或者允许员工以优惠价格租赁公司或单位的房产。在这种情况下，如果亲属符合租赁条件，且租赁行为符合公司或单位的规定，那么这种行为也是合法的。
二、违法情形
利用职权谋取私利：
- 如果利用职务之便，为亲属谋取不正当的租赁利益，如以远低于市场价的租金租赁公司或单位的房产，或者强迫房东以不合理的条件出租房屋，那么这种行为可能构成违法。
- 例如，你是一名公职人员，利用自己的职权强迫某房东以极低的租金将房屋出租给你的亲属，这种行为就可能涉嫌滥用职权罪或受贿罪（如果涉及利益输送）。
违反公司或单位规定：
- 如果公司或单位有明确的内部规定，禁止员工利用职务之便为亲属谋取租赁利益，而你却违反了这些规定，那么这种行为可能构成违纪或违法，具体取决于公司或单位的规定以及行为的严重程度。
涉及欺诈或虚假陈述：
- 如果在租赁过程中，你或你的亲属存在欺诈或虚假陈述的行为，如伪造租赁合同、隐瞒重要事实等，那么这种行为也可能构成违法。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果利用职务亲属租房的行为构成违法，可能会面临刑事处罚、行政处罚或民事赔偿等法律后果。具体取决于行为的性质、情节以及造成的后果。
- 建议：
- 在进行任何与职务相关的租赁行为时，务必遵守法律法规和公司或单位的规定。
- 保持透明和公正，避免利用职权谋取私利或为亲属谋取不正当利益。
- 如果对租赁行为的合法性存在疑问，建议咨询法律专业人士或相关机构以获取准确意见。
总之，利用职务亲属租房是否违法，取决于具体行为是否合法合规。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。