关于“医院保卫处工作时被人打死是否算烈士”的问题，需要分情况讨论，结论并不绝对，需结合具体事实和法律规定综合判断。以下从法律定义、认定程序、可能例外等角度详细分析：
1. 烈士认定的法律基础
根据《烈士褒扬条例》（2019年修订）第八条，公民牺牲符合下列情形之一的，评定为烈士：
- 在依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件中牺牲的；
- 抢险救灾或者其他为了抢救、保护国家财产、集体财产、公民生命财产牺牲的；
- 在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的；
- 在执行武器装备科研试验任务中牺牲的；
- 其他牺牲情节特别突出，堪为楷模的。
关键点：若保卫处人员是在“依法履行职责”（如制止违法犯罪、维护医院秩序）过程中被杀害，且牺牲情节符合“特别突出”的标准，可能被认定为烈士。但若因个人纠纷、非职务行为等导致死亡，则不符合条件。
2. 认定程序与证据要求
烈士认定需经过严格程序，通常包括：
- 事实调查：需证明死亡与履行职务直接相关（如现场监控、证人证言、工作记录等）；
- 部门申报：由死者所在单位或县级人民政府退役军人事务部门提出申请；
- 审核批准：省级人民政府退役军人事务部门审查后报国务院批准（特殊情况可由国务院退役军人事务部门直接评定）。
举例：若保卫人员是在制止医闹、抓捕犯罪嫌疑人时被杀害，且证据充分，则可能通过认定；但若因与他人私怨冲突死亡，则难以认定。
3. 可能影响认定的因素
- 行为性质：是否属于“依法履行职责”？例如，若保卫人员超出职权范围（如私自报复）导致死亡，可能不被认定；
- 牺牲情节：是否“堪为楷模”？需结合社会影响、公众评价等综合判断；
- 证据完整性：若关键证据缺失（如无监控、证人拒证），可能导致认定困难。
4. 若不符合烈士认定，其他救济途径
即使未被认定为烈士，死者家属仍可能通过以下途径获得补偿：
- 工伤赔偿：若死亡与工作相关，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等）；
- 刑事附带民事赔偿：若凶手构成犯罪，家属可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿死亡赔偿金、医疗费等；
- 见义勇为认定：部分地区对见义勇为人员有专项补助，需符合当地规定。
总结与建议
- 立即报警并固定证据：确保死亡原因、过程有完整记录（如报警记录、现场勘验、证人信息）；
- 申请工伤认定：向当地社保部门提交材料，争取工伤保险赔偿；
- 咨询退役军人事务部门：了解烈士认定具体流程，准备申报材料；
- 委托律师介入：若涉及刑事案件或赔偿纠纷，律师可协助调查取证、主张权益。
如有进一步细节（如死亡原因、是否在执行任务等），可向我补充说明，我会结合具体情形提供更精准的分析。