结论：在帮师傅干活时肋骨两根断裂，若师傅没能力赔偿，是否可以找装修公司赔偿，需根据具体情况判断，主要取决于您与装修公司及师傅之间的法律关系。以下从不同角度进行分析：
一、若您与装修公司存在劳动关系
法律关系分析：
- 若您受雇于装修公司，与装修公司存在劳动关系，那么在从事工作过程中受到的伤害，应认定为工伤。
赔偿途径：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 若装修公司未为您缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，所有工伤保险待遇应由装修公司承担。
操作建议：
- 首先，应尽快向装修公司报告工伤情况，并要求其为您申请工伤认定。
- 若装修公司拒绝申请或未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定后，您可以享受相应的工伤保险待遇。
二、若您与装修公司不存在劳动关系，而是与师傅存在雇佣关系
法律关系分析：
- 若您受雇于师傅，与师傅存在雇佣关系，而师傅与装修公司之间可能是承揽关系或其他关系，那么您在从事雇佣活动中受到的伤害，应由师傅承担赔偿责任。
师傅无赔偿能力时的处理：
- 若师傅确实没有赔偿能力，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，若装修公司对损害的发生存在过错（如选任过失、指示过失等），则装修公司可能需承担相应的赔偿责任。
- 但若装修公司无过错，则一般无需承担赔偿责任。不过，在实际操作中，若装修公司出于人道主义考虑或为了维护自身声誉，可能会给予一定的补偿。
操作建议：
- 首先，应尝试与师傅协商赔偿事宜，若协商无果，可以向法院提起诉讼，要求师傅承担赔偿责任。
- 同时，可以调查装修公司是否存在过错，如选任无资质的师傅、未提供安全的工作环境等。若存在过错，可以向法院申请追加装修公司为共同被告或第三人，要求其承担相应的赔偿责任。
三、其他注意事项
证据收集：
- 无论哪种情况，都应尽快收集相关证据，如医疗记录、证人证言、工作记录等，以证明伤害的发生及与工作或雇佣活动的关联性。
法律咨询：
- 由于劳动工伤案件涉及复杂的法律关系和证据收集，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结：在帮师傅干活时肋骨两根断裂，若师傅没能力赔偿，是否可以找装修公司赔偿，需根据您与装修公司及师傅之间的法律关系来判断。若存在劳动关系，应享受工伤保险待遇；若存在雇佣关系且装修公司存在过错，则装修公司可能需承担相应的赔偿责任。无论如何，都应尽快收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。