若因给人打工被抓，首先不要惊慌，应积极配合调查，同时尽快明确被抓的原因，根据不同情况采取相应措施。以下分情况详细说明：

1. 若因涉嫌参与雇主违法犯罪活动被抓

   • 配合调查与如实陈述：在接受调查时，要如实向执法人员说明自己在打工过程中的具体工作内容、知晓的情况等。比如，如果雇主从事的是非法经营活动，你要详细说明自己只是按照雇主安排从事一些基础性工作，对非法经营的核心事项并不知情，也没有参与决策等。这是因为在共同犯罪中，主犯和从犯的认定以及量刑会有很大差异，如实陈述有助于准确认定你的责任。
   • 收集证据证明自身无罪或罪轻：尽可能收集能证明自己没有参与违法犯罪核心环节的证据。例如，工作记录、考勤表等，这些可以证明你的工作时间和工作内容，显示你只是正常打工，没有参与违法活动。如果有同事可以为你作证，证明你确实没有参与相关违法事项，他们的证言也是很有力的证据。
   • 寻求法律帮助：及时委托律师介入。律师可以根据你的情况为你提供专业的法律意见，帮你分析案件走向，制定辩护策略。比如，律师可以与办案机关沟通，了解案件具体情况，为你申请取保候审等。

2. 若因雇主拖欠工资等劳动纠纷引发被抓（这种情况相对较少，可能是雇主诬告等情况）

   • 提供劳动关系证明：要准备好能证明你与雇主存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、同事证言等。这些证据可以证明你是在合法打工，而不是从事其他违法活动。
   • 说明纠纷情况：向执法人员详细说明雇主拖欠工资等劳动纠纷的具体情况，包括拖欠的金额、时间、双方沟通的过程等。如果有与雇主沟通的聊天记录、邮件等，也可以作为证据提供，以证明你是因为劳动纠纷问题才与雇主产生矛盾，而不是因为其他违法原因。
   • 配合解决纠纷：积极配合相关部门解决劳动纠纷。如果是劳动监察部门介入调查，要如实提供情况，配合他们的工作。同时，也可以考虑通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益，要求雇主支付拖欠的工资等。

3. 若因误解或错误抓捕

   • 及时声明：在被抓时，要立即向执法人员声明自己是被误解或错误抓捕的，说明自己的真实情况和打工的合法性。
   • 提供证明材料：尽快提供能证明自己身份和打工合法性的材料，如身份证、工作证明、雇主联系方式等，以便执法人员核实情况。
   • 要求复查：如果认为抓捕存在错误，可以要求执法机关进行复查，通过合法途径维护自己的合法权益。

在整个过程中，一定要保持冷静，依法维护自己的权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。