结论：未经法人同意，不可以随便变更公司法人。这种行为违反了《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，可能导致变更无效、被撤销，甚至引发法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定与程序要求
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更时，应当办理变更登记。这一条款明确了公司法人的变更需依法进行，并办理相应的登记手续。
变更程序：
- 公司内部决策：依据公司章程和法律规定，通过股东会或股东大会决议进行法人变更。此过程需确保符合公司章程规定的程序和条件，如召开股东会、形成有效决议等。
- 提交申请：向有管辖权的登记机关（如市场监督管理局）提交变更登记申请，包括公司法定代表人签署的变更登记申请书、股东会或股东大会决议等相关文件。
- 登记机关审查：登记机关对提交的申请材料进行形式审查，确认材料齐全且符合法定形式。
- 办理变更登记：经审查合格后，登记机关办理公司变更登记，并换发新的营业执照。
二、变更行为的效力与责任
变更行为效力：
- 若未经法定代表人同意且不符合公司章程规定程序，强行办理法人变更，该变更行为存在效力瑕疵，可能被认定为无效。利害关系人（如原法定代表人、股东等）有权向法院提起诉讼，请求确认变更行为无效。
法律责任：
- 擅自更改公司法人的相关责任人可能面临多重法律责任。若因非法变更给公司、原法定代表人或其他股东造成损失，实施该行为的主体需承担赔偿责任。
- 若行为构成欺诈、侵权等违法行为，还可能受到相应的法律制裁，如罚款、拘留等。
三、应对措施与建议
面对未经同意更改公司法人的情况，原法定代表人可采取以下措施：
与相关方沟通：
- 首先尝试与主导变更行为的相关人员或股东进行沟通，指出行为的违法性，要求其纠正错误并恢复原状。
寻求行政救济：
- 向公司登记机关反映情况，说明变更行为不符合法定程序，请求登记机关对该变更登记进行审查和处理。登记机关在核实后，有权依法撤销错误的变更登记。
提起诉讼：
- 若沟通和行政途径无法解决问题，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。诉讼请求可包括确认变更行为无效，以及要求相关责任人赔偿因变更行为造成的损失。
内部解决机制：
- 在股东大会上，如果三分之二以上表决权的股东同意免去原法定代表人的职务，并拟定新的法定代表人，那么可以依法进行变更登记。这是解决内部纠纷的一种有效方式，但需确保程序合法、决议有效。
总结：公司法人变更必须遵循严格的法律程序和规定，确保获得原法人的同意，并依法办理变更登记。任何未经同意的擅自变更行为都是不合法的，可能引发一系列法律问题。因此，在进行法人变更时，务必谨慎行事，遵守相关法律法规，以维护公司的合法权益和正常运营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。