结论：不写书面材料就不给撤销管控的做法，其合规性需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、从合同或协议约定角度
若合同或协议中有明确约定：
- 如果双方签订的合同或协议中明确规定了撤销管控需要提交书面材料，并且这一条款不违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这种做法就是合规的。因为合同是双方意思自治的体现，只要不违反法律，双方都应遵守。
若合同或协议中无明确约定：
- 如果合同或协议中没有明确规定撤销管控需要提交书面材料，那么一方要求另一方必须提交书面材料才给予撤销管控，就可能构成对另一方权利的不当限制。此时，这种做法的合规性就存在疑问，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议。
二、从法律法规角度
法律法规有明确规定：
- 如果相关法律法规明确规定了撤销管控需要提交书面材料，那么这种做法就是合规的。因为法律法规具有强制性，双方都必须遵守。
法律法规无明确规定：
- 如果相关法律法规没有明确规定撤销管控是否需要提交书面材料，那么就需要参考行业惯例、交易习惯以及公平原则等来判断。在这种情况下，如果一方要求另一方必须提交书面材料才给予撤销管控，而这一要求没有合理的依据或理由，那么这种做法就可能被视为不合规。
三、从实际操作和公平性角度
实际操作便利性：
- 从实际操作的角度来看，要求提交书面材料可能有助于确保撤销管控的决策过程更加严谨和可追溯。然而，如果这一要求过于繁琐或不合理，导致另一方无法及时或有效地行使自己的权利，那么这种做法就可能违背公平原则。
公平性考量：
- 在判断这种做法是否合规时，还需要考虑双方的利益平衡。如果一方通过要求提交书面材料来设置不合理的障碍或限制另一方的权利，而自己却从中获得不当利益，那么这种做法就可能被视为不公平或不合规。
建议：
- 如果您是要求提交书面材料的一方，建议您先审查合同或协议中的相关条款，以及相关法律法规的规定，确保您的要求有合理的依据和理由。同时，您也应考虑对方的实际情况和利益，避免设置不合理的障碍或限制对方的权利。
- 如果您是被要求提交书面材料的一方，并且您认为这一要求不合理或无法接受，您可以先与对方进行协商或调解，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商或调解无果，您可以考虑通过诉讼等方式来维护自己的合法权益。
后续行动：如果您有具体的合同或协议内容，或者遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。