您好，关于您提出的“毕业证给公司入职是否需要签字”的问题，我可以明确地告诉您，在入职过程中，任何单位和个人都没有权利扣留您的毕业证原件，也不需要您在毕业证上签字以供公司留存。

根据人力资源和社会保障部的相关回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，用人单位或中介机构不得以保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者的身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。这是由《劳动合同法》明确规定的，旨在保护求职者的合法权益。

在入职时，如果公司需要验证您的学历信息，您仅需向有关人员出示毕业证原件即可，无需签字或留存原件在公司。如果公司需要您提供毕业证的复印件或影印件，您可以在合适位置注明具体用途，如“仅供XX公司入职验证使用”，以防止复印件被滥用。

此外，我还想提醒您，在求职和入职过程中，要警惕各种可能的陷阱和侵权行为。除了扣押证件外，有些公司还可能以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费等。请记住，求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待。

最后，我建议您在入职前与公司签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保合同内容完整、合法、合理。如果遇到任何侵权情况或疑问，您可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报，以维护自己的合法权益。