村干部将村公墓款异常拆扣送人情的行为，若符合特定条件，确实可能构成职务侵占。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，包括村干部等基层自治组织人员，如果他们被委托管理、经营国有财产或集体财产。
   • 主观要件：行为人必须具有非法占有单位财物的故意。
   • 客观要件：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。这包括将财物用于个人消费、送人情等非法用途。
   • 客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 村公墓款的性质：

   • 村公墓款通常属于村集体财产，用于村公墓的建设、维护和管理等。
   • 村干部作为村集体财产的管理者，有义务妥善保管和使用这些资金。

3. 异常拆扣送人情的行为分析：

   • 如果村干部将村公墓款进行异常拆扣，并将拆扣下来的资金用于送人情等个人用途，这明显违反了其作为村集体财产管理者的职责。
   • 这种行为不仅损害了村集体的利益，也破坏了村公墓的正常管理和使用秩序。
   • 如果拆扣的金额达到数额较大的标准，且村干部具有非法占有的故意，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。

4. 法律后果：

   • 如果构成职务侵占罪，村干部将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 同时，村干部还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿村集体因其行为所遭受的损失。

行动建议：

• 如果您发现村干部存在此类行为，建议立即向相关部门（如乡镇政府、纪检监察机关等）举报，并提供相关证据。
• 您也可以考虑通过法律途径维护村集体的权益，比如提起民事诉讼要求赔偿损失。

在处理此类问题时，请确保所有行动都基于充分的证据和合法的程序。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。