大学生签订三方协议后如果不去，可能会面临一系列的情况和后果，以下为你详细分析：
一、三方协议的法律效力
三方协议，即毕业生、用人单位和学校三方共同签署的就业协议书，是明确签约各方权利和义务的重要依据。它具有一定的法律效力，一旦签署，各方都应严格遵守履行合同义务。
二、不去签约单位可能面临的后果
违约责任：
- 三方协议中通常会包含违约条款，明确如果一方违约，需要承担的责任和赔偿。如果你签订了三方协议后不去，很可能需要按照协议中的约定向用人单位支付违约金。
- 违约金的数额和支付方式会在协议中明确，因此在签订前一定要仔细阅读并理解这些条款。
影响个人信誉：
- 违约行为可能会对你的个人信誉产生负面影响。在未来的求职过程中，用人单位可能会通过查询你的违约记录来评估你的诚信度和可靠性。
- 此外，一些学校或地区也可能将违约行为纳入个人信用体系，对你的未来产生更广泛的影响。
影响后续就业手续：
- 如果你已经签订了三方协议并提交给了学校，但后来决定不去，你需要及时与学校和用人单位沟通，办理解约手续。
- 解约过程可能涉及提交解约函、填写解约说明等步骤，如果处理不当，可能会影响你后续与其他用人单位的签约和就业手续的办理。
可能面临法律纠纷：
- 在极端情况下，如果用人单位认为你的违约行为给他们造成了重大损失，他们可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。
- 这将涉及法律诉讼和可能的赔偿，给你带来不必要的麻烦和损失。
三、建议与措施
谨慎签订三方协议：
- 在签订三方协议前，一定要充分了解用人单位的情况和协议内容，确保自己愿意并能够履行协议中的义务。
- 如果有任何疑问或不确定的地方，及时与学校就业指导中心或用人单位沟通咨询。
及时沟通解约事宜：
- 如果你决定不去签约单位，应尽快与用人单位和学校沟通解约事宜，避免拖延导致问题复杂化。
- 按照学校和用人单位的要求提交解约函和解约说明等材料，确保解约过程顺利进行。
保留相关证据：
- 在解约过程中，保留好与用人单位和学校的沟通记录、解约函等材料，以备不时之需。
- 如果发生法律纠纷，这些证据将有助于你维护自己的权益。
总之，签订三方协议是一项严肃的法律行为，需要谨慎对待。如果你决定不去签约单位，应及时与相关方沟通解约事宜，并按照协议和学校的要求办理相关手续，以避免不必要的麻烦和损失。