职务侵占14万元，一般情况下可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑还需结合案件的具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、数额认定与量刑
数额较大：通常指的是职务侵占的数额在6万元以上不满100万元的情况。在这个范围内，根据具体数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。你提到的14万元，属于这个范畴内相对较高的数额，但一般仍视为“数额较大”。
数额巨大与特别巨大：如果职务侵占的数额达到100万元以上不满1500万元，则视为“数额巨大”；如果达到1500万元以上，则视为“数额特别巨大”。这两种情况下的刑罚会更为严厉。
三、量刑情节
在量刑时，法院还会考虑多种情节，包括但不限于：
自首：如果犯罪嫌疑人在犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行，可以从轻或者减轻处罚。
立功：如果犯罪嫌疑人有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚。
认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪、悔罪，以及是否积极退赃、赔偿损失等，也会影响量刑。
前科情况：如果犯罪嫌疑人有前科，特别是同类犯罪的前科，可能会从重处罚。
四、实际案例参考
在实际司法实践中，即使职务侵占的数额相同，由于案件的具体情况不同，量刑也会有所差异。例如，有的案件中犯罪嫌疑人积极退赃、认罪态度好，可能获得了较轻的刑罚；而有的案件中犯罪嫌疑人拒不认罪、有前科等，则可能面临较重的刑罚。
五、建议
及时咨询：如果你或者你身边的人涉及职务侵占案件，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的法律后果。
积极配合：在案件处理过程中，积极配合司法机关的工作，如实供述自己的罪行，争取从轻或者减轻处罚。
注意证据：注意保留和收集与案件相关的证据，以便在需要时提供给司法机关。
作为周广律师，我在刑事辩护领域有着丰富的经验。如果你有任何关于职务侵占或其他刑事案件的问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。