结论：您可以对法院冻结您工资卡的行为提出异议，但通常不能直接“告”法院，而是需要通过法律程序来申请解冻或提出执行异议。

详细分析：

1. 法院冻结工资卡的法律依据：

   • 法院在执行民事判决、裁定或其他法律文书时，有权根据申请人的申请或依职权对被执行人的财产采取保全措施，包括冻结银行账户。这是为了确保判决或裁定的有效执行，保护申请人的合法权益。

2. 您对冻结行为的权利：

   • 提出异议：如果您认为法院冻结您工资卡的行为存在错误或不当，您有权向法院提出执行异议。这通常涉及提交书面异议申请，说明冻结行为的不当之处，并提供相关证据支持您的观点。
   • 申请解冻：在提出异议的同时或之后，您还可以根据具体情况申请解冻工资卡。例如，如果您能证明冻结的工资卡中的资金是您生活所必需的，或者冻结行为超出了判决或裁定的范围，法院可能会考虑解冻部分或全部资金。

3. 不能直接“告”法院的原因：

   • 法院是司法机关，其执行行为是基于法律授权和判决、裁定的要求进行的。因此，您不能直接对法院提起诉讼来挑战其执行行为。相反，您应该通过法律程序来申请解冻或提出执行异议。

4. 具体操作建议：

   • 收集证据：首先，收集与冻结行为相关的所有证据，包括冻结通知、工资卡流水、相关判决或裁定等。
   • 撰写异议申请：根据收集到的证据，撰写一份详细的异议申请，说明冻结行为的不当之处和您的解冻请求。
   • 提交法院：将异议申请和相关证据提交给执行冻结行为的法院，并等待法院的审查和处理。
   • 寻求法律帮助：如果您在撰写异议申请或处理整个过程中遇到困难，可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保护。

后续行动建议：

• 在提出异议或申请解冻之前，确保您已经充分了解了相关法律规定和程序要求。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，不要犹豫寻求专业律师的帮助。我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您解决这个问题。
• 在整个过程中保持与法院的沟通，及时了解案件进展和法院的要求，以便您能够做出相应的回应和准备。