公司申请工伤鉴定，本人一定会知道。以下是详细说明：

1. 法律程序要求：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定申请需提交一系列材料，包括但不限于劳动合同、医疗诊断证明、事故情况说明等。这些材料中，很多都需要劳动者本人或其近亲属的签字确认，比如医疗诊断证明往往需要劳动者本人提供或授权获取。因此，从法律程序上讲，劳动者本人必然会知晓公司正在为其申请工伤鉴定。

2. 劳动者权益保护：工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提，直接关系到劳动者的切身利益。因此，法律在程序设计上确保了劳动者的知情权。在工伤认定过程中，劳动者有权了解认定进展、提供补充材料、提出异议等。如果公司未经劳动者同意擅自申请工伤鉴定，这不仅违反了法律程序，也损害了劳动者的合法权益。

3. 实际操作中的沟通：在实际操作中，公司通常会与劳动者沟通工伤认定事宜，包括告知劳动者需要准备哪些材料、何时提交、认定流程等。这既是为了确保工伤认定的顺利进行，也是为了维护良好的劳动关系。因此，从实际操作的角度看，劳动者也必然会知晓公司正在为其申请工伤鉴定。

建议：

• 如果您作为劳动者，发现公司正在为您申请工伤鉴定但您并不知情，或者您对工伤认定的进展有疑问，您可以主动与公司沟通了解情况。
• 如果您认为公司在工伤认定过程中存在违法行为或损害了您的合法权益，您可以向当地劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助。

如有其他疑问，欢迎继续向我咨询。