离职的提出其实主要涉及到的是与原单位解除劳动关系以及后续相关手续的办理，其中公积金的提取是很多离职职工关心的一个方面。下面我将详细为您介绍离职时如何提出以及公积金提取的相关流程。

一、离职提出

离职的提出通常需要您向所在单位的人事部门或直接上级提交书面的离职申请。在申请中，您可以明确表达离职的意愿、离职的原因以及预计的离职日期。为了确保离职流程的顺利进行，建议您提前与单位沟通，了解单位对于离职的具体要求和流程。

二、公积金提取

离职后，如果您符合相关条件，可以提取公积金账户中的余额。以下是公积金提取的一般流程和所需资料：

1. 提取条件：

   • 您需要与单位解除或终止劳动关系。
   • 公积金个人账户需要封存满6个月（部分地区可能还要求社保停缴满6个月，具体以当地政策为准）。

2. 所需资料：

   • 与单位解除或者终止劳动关系的证明原件（如离职证明、解除劳动合同通知书等）。
   • 您的身份证原件。
   • 您的I类银行卡或社保卡（用于接收提取的公积金）。

3. 办理流程：

   • 线上办理：
     • 您可以关注当地公积金管理中心的官方公众号或相关APP。
     • 在公众号或APP中选择“业务办理”或类似选项。
     • 选择“其他提取”或类似选项，然后找到“离职提取”或相关选项。
     • 按照提示上传所需资料，并提交申请。
     • 等待公积金管理中心后台审核通过后，您会收到提取结果确认信息。确认无误后，提取金额将转账至您绑定的银行卡内。
   • 线下办理：
     • 您可以携带个人身份证件、与单位解除劳动关系的证明原件以及您的银行收款卡或社保卡，前往当地公积金管理中心的业务网点。
     • 在网点内，您可以向工作人员咨询离职提取的具体流程，并提交所需资料。
     • 工作人员会审核您的资料，并告知您提取结果。如果审核通过，提取金额将直接转账至您的银行卡内。

三、注意事项

• 在离职前，建议您与单位确认公积金账户的封存情况，以确保符合提取条件。
• 提取公积金时，请确保提供的资料真实有效，以免影响提取进度。
• 如果您在离职后计划在异地继续缴存公积金，可以考虑通过异地转移接续平台将公积金账户转入现缴存地公积金管理中心，以便后续管理。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在离职或公积金提取过程中遇到任何问题，欢迎随时咨询当地公积金管理中心或相关机构。