您好，关于您提出的“年满16是否可以去打工”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国的法律规定，年满16周岁的未成年人是可以去打工的，但这类劳动者被称为“未成年工”，他们受到特殊的劳动保护。这是因为未成年工正处于生长发育期，且可能还有接受义务教育的需要，所以法律对他们的工作环境、工作内容等都有特别的规定。

具体来说，未成年工不能从事一些对其身体健康可能产生危害的工作，比如矿山井下、有毒有害、高处作业、冷水作业、高温作业、低温作业、第四级体力劳动强度的作业等。这些规定都是为了保护未成年工的身心健康，确保他们在安全、健康的环境中工作。

此外，用人单位在招收未成年工时，除了需要符合一般的用工要求外，还必须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记手续，并核发《未成年工登记证》。未成年工也必须持证上岗，这是为了保障他们的合法权益，防止用人单位违法使用未成年工。

同时，用人单位还有义务对未成年工进行定期的健康检查，并根据他们的健康检查结果安排适合的劳动。如果未成年工不能胜任原劳动岗位，用人单位应根据医务部门的证明，减轻他们的劳动量或安排其他劳动。

最后，我想强调的是，虽然年满16周岁的未成年人可以去打工，但他们仍然应该珍惜接受教育的机会，努力提升自己的知识和技能水平。同时，用人单位也应该严格遵守法律规定，保障未成年工的合法权益，为他们提供一个安全、健康、公平的工作环境。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。