如果员工在食品厂上班期间犯生产销售有毒有害食品罪，企业可能会面临以下几种情况：

1. 企业可能承担行政责任：

   • 根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，如果企业生产、销售的食品不符合安全标准，或者存在有毒有害物质，市场监督管理部门有权对企业进行处罚。处罚措施可能包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。
   • 具体来说，如果企业明知员工在生产过程中添加有毒有害物质而未加以制止或报告，企业可能被视为共同违法，从而受到更严厉的处罚。

2. 企业可能面临民事责任：

   • 如果消费者因食用企业生产、销售的有毒有害食品而受到损害，企业可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿消费者的医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
   • 在某些情况下，如果企业的行为构成欺诈或恶意侵权，消费者还可以要求企业承担惩罚性赔偿责任。

3. 企业可能面临刑事责任（在特定情况下）：

   • 虽然生产销售有毒有害食品罪主要是针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，但如果企业本身构成单位犯罪（如企业高层决策实施该犯罪行为），企业也可能受到刑事处罚。不过，这种情况相对较少，且需要满足特定的构成要件。
   • 更常见的是，企业可能因管理不善、监督不力等原因，被视为对员工犯罪行为存在过错，从而在民事赔偿中承担更大的责任份额。

4. 企业声誉和商业信誉受损：

   • 无论企业是否直接承担法律责任，生产销售有毒有害食品的行为都会严重损害企业的声誉和商业信誉。这可能导致消费者对企业产品的信任度降低，进而影响企业的销售和市场占有率。
   • 在极端情况下，企业可能因此面临破产或倒闭的风险。

法律建议：

• 加强内部管理：企业应建立健全的食品安全管理制度，加强对生产过程的监督和管理，确保员工遵守食品安全法律法规。
• 定期培训：定期对员工进行食品安全法律法规的培训，提高员工的法律意识和食品安全意识。
• 及时报告：如果发现员工有违法违规行为，企业应及时向相关部门报告，并配合调查处理。
• 寻求法律帮助：如果企业面临法律纠纷或处罚，应及时寻求专业律师的帮助，以维护企业的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您是企业负责人或管理者，建议您立即对企业的食品安全管理制度进行审查和完善，确保符合法律法规要求。
• 如果您已经面临法律纠纷或处罚，建议您尽快与我联系，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

有问题可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。