企业通过招拍挂取得土地使用权证后，若原工厂拒不搬离，可通过以下法律途径解决：

1. 确认土地权属及合同效力
   首先需核查企业通过招拍挂程序取得的《国有建设用地使用权出让合同》是否合法有效，土地使用权证是否已办理完毕。若程序合法，企业已依法取得土地使用权，原工厂占用行为构成无权占有，企业有权要求其腾退。

2. 协商与催告程序
   建议企业先向原工厂发送书面《腾退通知书》，明确要求其限期搬离，并保留送达证据（如EMS邮寄凭证、公证送达等）。若原工厂同意搬离，可签订书面协议约定腾退时间及违约责任；若拒绝，则进入法律程序。

3. 行政途径：申请政府协调或查处
   根据《土地管理法》及地方性法规，企业可向当地自然资源部门、城市管理综合执法部门或属地街道办事处申请协助，要求政府责令原工厂搬离。若原工厂占用行为涉及违法建设（如无证建筑），政府有权依法强制拆除。

4. 民事诉讼：提起排除妨害之诉
   若协商及行政途径无效，企业可向法院提起民事诉讼，主张原工厂构成侵权，要求其停止侵害、排除妨害（即搬离土地）并赔偿损失。需准备以下证据：

   • 土地使用权证及出让合同；
     
   • 原工厂占用土地的现场照片、视频；
     
   • 催告通知及送达证明；
     
   • 因占用导致的损失证明（如租金损失、建设延误损失等）。
     法院判决生效后，企业可申请强制执行，由法院组织腾退。

5. 刑事报案（如涉及犯罪）
   若原工厂占用行为伴随故意毁坏财物、敲诈勒索等犯罪行为，企业可向公安机关报案，追究其刑事责任。

风险提示：

• 若原工厂对土地权属存在争议（如主张其拥有历史使用权），需先通过行政复议或行政诉讼确认权属，再主张腾退；
  
• 强制腾退过程中需注意程序合法性，避免因执行不当引发次生纠纷；
  
• 建议企业全程委托律师参与，确保证据充分、程序合规，最大限度降低法律风险。
  

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