事业编人员犯罪后退休，其退休待遇及后续处理会根据犯罪的具体情况、判决结果以及相关法律法规的规定有所不同，主要分为以下几种情况：

1. 被判处刑罚的情况：

   • 如果事业编人员在职期间犯罪并被判处刑罚（包括有期徒刑、无期徒刑等），根据相关规定，其退休待遇通常会受到影响。具体来说，如果是在退休前犯罪并被判处刑罚，那么该人员可能无法按照原定的退休待遇领取养老金，甚至可能丧失领取养老金的资格。
   • 如果是在退休后犯罪并被判处刑罚，其养老金的发放也可能会被暂停或调整。在服刑期间，养老金通常会停止发放；服刑结束后，根据具体情况，养老金的发放可能会恢复，但发放标准可能会降低。

2. 被采取强制措施或受行政处罚的情况：

   • 如果事业编人员在职期间因犯罪被采取强制措施（如拘留、逮捕等）或受到行政处罚（如罚款、拘留等），但并未被判处刑罚，其退休待遇可能不会立即受到影响。然而，如果这些强制措施或行政处罚与退休后的养老金领取资格或标准有关联，那么可能会在退休后产生影响。
   • 具体来说，如果因犯罪行为导致个人信用受损或违反了相关法律法规中关于养老金领取的规定，那么该人员在退休后可能无法享受全额的养老金待遇。

3. 退休后被发现犯罪的情况：

   • 如果事业编人员在退休后被发现之前在职期间存在犯罪行为，并且该犯罪行为与养老金的领取有关联，那么其养老金的发放也可能会受到影响。例如，如果发现该人员在职期间存在贪污、受贿等违法行为，并且这些行为影响了其养老金的领取资格或标准，那么相关部门可能会对其养老金进行调整或追回。

针对以上情况，以下是一些建议：

• 了解相关法律法规：事业编人员应了解与退休待遇相关的法律法规，包括《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》以及事业单位人事管理条例等，以便在面临相关问题时能够维护自己的合法权益。
• 咨询相关部门或专业人士：如果事业编人员对自己的退休待遇有疑问或面临相关问题，可以咨询当地的社会保险部门、人事部门或专业律师，以获取更详细和准确的信息。
• 积极配合调查和处理：如果事业编人员因犯罪行为而面临退休待遇的调整或追回等问题，应积极配合相关部门的调查和处理工作，以便尽快解决问题并减少损失。