劳务合同案件执行款涉及的税费计算需根据款项性质及税法规定综合判断，具体分以下情况处理：

1. 个人所得税层面

   • 若执行款属于”工资薪金所得”（如未支付的劳动报酬、奖金等）：
     需按《个人所得税法》第三条、第六条计算，适用3%-45%超额累进税率。例如：某劳动者被拖欠工资10万元，执行时需先扣除当月基本减除费用5000元及专项附加扣除（如有），剩余部分按对应税率计税。
     
   • 若执行款属于”劳务报酬所得”（如独立提供劳务的报酬）：
     按20%-40%三级超额累进预扣率计算（执行阶段通常按最终税款结算）。例如：某设计师被拖欠设计费5万元，执行时需先扣除20%费用（5万×20%=1万），剩余4万按税率表计税。
     
   • 特殊情形：若执行款包含”经济补偿金”（如违法解除赔偿），根据财税〔2018〕164号文，超过当地上年职工平均工资3倍的部分需征税。

2. 增值税层面（针对企业支付方）

   • 若劳务提供方为企业或个体工商户，且执行款属于增值税应税劳务（如运输、咨询等），支付方需按合同金额及适用税率（6%/9%/13%）代扣代缴增值税。例如：某公司被判支付运输费10万元，需额外代扣10万÷(1+9%)×9%≈8256.88元增值税。
     
   • 例外：个人提供劳务（非经营性）通常不涉及增值税，但若个人频繁提供劳务且被认定为”经营所得”，可能需按核定征收方式缴纳增值税。

3. 其他税费

   • 城市维护建设税、教育费附加：以增值税为计税依据，按7%/3%/2%比例缴纳（各地政策可能不同）。
     
   • 印花税：若劳务合同属于”加工承揽合同”等税目，需按合同金额的0.05%缴纳印花税（个人提供劳务通常免征）。

实务建议：

1. 执行阶段可要求法院出具《协助执行通知书》，明确税费承担方（通常为被执行人，但合同有约定除外）；
   
2. 若对税费计算有争议，可申请税务机关出具《纳税证明》或申请法院委托税务鉴定；
   
3. 涉及跨境劳务的，需根据《非居民纳税人享受税收协定待遇管理办法》处理预提所得税等问题。
   

提示：税费计算需结合具体案情、合同条款及地方政策，建议提供执行款明细清单（如工资构成、劳务类型等），我可进一步协助核算。